第276章人心散了，队伍就不好带了
第276章人心散了，队伍就不好带了(第1/3页)
车子驶离厂区，开上主干道。
车里安静了一会儿，朱厂长靠在座椅上，闭着眼，像是在养神。
过了几个路口，他忽然睁开眼睛，清了清嗓子，开口道：
“回去之后，你们两个，技术口和生产口配合一下，拿一个和开飞金属技术合作的初步方案出来。”
旁边的技术科长和生产科长互相看了一眼，脸上都露出点茫然。
生产科长先问了：“厂长，刚才那意思……周总不是没答应吗？他那套说辞，听着是客气，实际不就是推脱吗？”
技术科长也跟着点头，小声附和：“是啊，厂长。他后面说什么招投标、流程长，意思不就是不想跟我们深入合作吗？这方案……还怎么写？”
朱厂长听了，心里忍不住骂了一句，两个榆木疙瘩。
但他脸上没露出来，只是摇了摇头：“谁说周总没答应？你们怎么听的？人家周总明确说了，未来会积极关注我们的采购需求，只要技术对口、价格有竞争力，就积极参与应标。这不是答应合作是什么？”
两个科长更懵了，张着嘴，没接上话。这……这算哪门子答应？
朱厂长看他们还是不开窍，只好把话说得更明白些。
“我们国企做事，讲究的就是一个合规性，你们回去做的这个‘技术升级合作方案’，核心就是要突出合规性。”
他一个字一个字地交代。
“方案里，必须体现出完整的可行性论证、技术评估、市场调研，还有最重要的——公开、公平、公正的采购或合作流程。不能让人一眼看上去，就像是专门为开飞金属一家量身定做的。要经得起查，经得起问，要体现出我们是在为整个厂子的技术升级寻找最优解，而开飞金属，只是潜在的、符合条件的合作伙伴之一。”
他看向技术科长：“特别是你这边，技术评估那部分，把门槛和参数定科学点，既要体现出我们对高端技术的追求，又不能卡得太死，让人觉得我们在搞‘萝卜招标’。明白吗？”
技术科长皱着眉，努力消化着这一大段话，似懂非懂地点了点头。
“那……厂长，这方案的重点，到底是真想引进他们的技术，还是……”生产科长试探着问。
朱厂长看了他一眼，没直接回答，只是说：“方案做扎实，程序走到位。至于最后是和开飞金属合作，还是和别的什么公司合作，那要看综合评估结果，看市场选择。我们作为国企，把该做的功课做足，把该走的程序走完，这就行了。”
他最后补了一句，语气放缓了些：“这事，也不用太着急。方案要做得细致，考虑要周全。前期调研、考察、论证，这些步骤一个都不能省。以后万一有领导问起来，就说我们高度重视，正在积极考察论证阶段，
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