第762章厂里的困境
第762章厂里的困境(第2/3页)
过去。
见杨枫这么懂事，而且一点架子都没有，老王头接过香烟用打火机把烟给点上，美美地吐了一口烟。
紧接着，老头用夹烟的手，指向桌面上的日历。
“枫子，我托一声大这么叫你，你看看现在是啥时候，距离元旦是不是没有多久了。”
此话一出，杨枫和白守业同时心领神会。
工厂再烂，它也是国营单位，既然是国营单位，该有的过节福利一样都不能少。
逢年过节，每个厂子都要筹措一批物资用于发给厂里的职工。
东西多少是次要，但是必须有。
久而久之，许多工厂内部甚至出现了一股攀比之风。
甲工厂国庆节获得了五千斤肉，其他工厂也必须大量给职工筹措肉食品。
你弄五千，我就弄六千。
你从计划外搞到大量的粮票，我就各显神通的给厂里的职工，搞到一大批的工业券和布票。
都在一个地方待着，你们工厂过节发的物资好，我们工厂过节分逼没有，厂里的职工一抱怨，厂里的领导可就坐不住了。
厂领导还做不到想开除谁就开除谁。
相反，底下的职工一旦闹起来，厂领导也得乖乖地装孙子。
集体的力量，有时候会成为影响工厂的一把双刃剑，犹如槐树屯大队的乡亲们拧成一股绳，事事都听杨枫的命令。
将集体的力量发挥到了极致，杨枫让大伙干什么，大伙二话不说，该上山上山，该下河捕鱼。
没有一个人落后。
可是在工厂，又是另外一个局面。
上百名的职工一旦闹起来，甭管有理没理，厂领导都必须给大家一个交代。
白守业问道：“老王，除了过节的物资，还有啥事？”
“老白，你这话问的就多余。”
老王头弹了弹烟灰，用右手竖起三根手指，淡淡道：“咱们工厂还能有啥事让厂长急得直掉头发？无非是厂里的子弟没工作，厂子没钱闹着饥荒，第三件事就是咋能找到个长期的饭票。”
“咱厂子的情况，你又不是不知道，六十年代中期盖的，到现在也有十五六年了，这破地方连像样的木工机床都没有几台，以前做的那些家具和木器，由上面的物资部门统一收购，即使完不成年度任务，也无非是厂里的领导写几份检查。”
“大家俩好换一好，也就糊弄过去了，现在可不成喽，完不成年度生产任务，奖金一毛没有，招工指标更是想都别想。”
余下的时间里，老王头将自己多年来总结出的经验，一五一十地传授给杨枫。
想要撬开木器加工厂的门。
就得拿出别人没有的东西。
还不能轻易地答应，要一点点地往外放。
张大勇是军人出身，军人做事讲究一个雷厉风行。
部队里咋样都行，可这里是地方工厂
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