第36章方圆
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事，还要保护好主家的私事，管好自己的嘴。”
这一点非常重要。
毕竟没人喜欢自家的事儿被人到处宣传。
柳青立马翻出自己的小本子，把这几条都记上，还念念叨叨地补充道：“不仅要管好嘴，还得管好手，就算不偷，主家的东西也不能乱摸乱碰......”
就这样，俩人你一句我一句，竟整理出一份保姆上岗守则来。
“无规矩不成方圆，人家守不守你看不住，但你把规矩摆出来了，真遇着啥事你也能先把自己个儿摘出来。”张秉川很现实地说道。
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柳青深以为然，但她万万没想到这么快就遇着守不住的人！
介绍新保姆上岗，柳青特意把守则拿出来一条一条地讲清楚，对面大嫂一直笑呵呵，柳青问她听懂了没有，她就点头说“知道”。
她知道个屁她知道，试用期第二天就让人家雇主撵了出来，连带着柳青也被雇主一顿数落。
“你给我介绍的这是啥人呐，我家吃的是白馒头还是黑馒头她都出去跟街坊咧咧，嘴上没个把门的，这样的保姆我们可不敢用。”雇主瞪着眼睛指着柳青鼻子道。
柳青转头去看保姆大嫂，心虚地就留给她一个脑瓜顶。还能说啥，赶紧给雇主道歉，再三保证会尽快给他们介绍一个合适的，这才算平息了雇主的怒气。
回去的路上，大嫂以为这事儿过去了，还絮絮地跟柳青抱怨起雇主家来。说他们一看就不像正经过日子的人家，啥都怕人家看怕人家知道，指定不是啥好鸟。
柳青也没多说什么，只跟大嫂说过两天再跟她仔细唠这次的事。
柳青是介绍人，是站在保姆和雇主中间的人，不能只听一面之词，总得把事情搞清楚才行。
所以她利用几天的空闲时间去打听了那个雇主家的事儿，最后得出结论，保姆大嫂被撵出来一点不冤枉。
雇主是大厂子的领导，正处在要升还没升的节骨眼上，恰好邻居跟他存在竞争关系，只要想办法把对方搞下去，那自己肯定能升。
对方家属主动靠近保姆大嫂，看似问的只是寻常问题，其实就是在摸雇主家的底子，真要摸出点儿啥来，雇主别说升了，不进去就不错了。
摸清原委的当晚，柳青去找大嫂，跟她说了事情的严重性。
大嫂一点没往心里去，还撇着嘴说自己果然没看错，雇主就不是好东西，就该让邻居给他搞下去。
柳青无语地想翻白眼儿，看在都是洼地人的份儿上，她还是耐着性子说道：“嫂子，话不是这样讲的。他是不是好东西你说了不算，他可以被邻居搞下去，但不能因为你说了啥被搞下去，你懂不懂？”
大嫂不懂，还委屈
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