第118章人品不好的全开掉
第118章人品不好的全开掉(第3/3页)
你知道几个？”
“知道几个，老板你是要……”于明心里猜到了一些什么。
但是还是问了出来。
“全开了，当然，工资以及赔偿该发还是按照最高标准发，我只是想看到一个和睦的职场，我不希望职场霸凌这种事发生在我的公司。”
“有问题吗？”
“没问题。”于明点头答应了下来。
一个公司，对员工人品有要求，看似要求高……
好吧实际上真的很高。
但……单凭这个月哪怕是保洁都拿了接近十万的月薪来看，要求人品似乎也没啥吧？
额外的310%就是410%的工资。
就按照最基础的10000底薪算。
社保之类的都是免费交的。
奖金+三倍加班费+夜班补贴+周末加班六倍补贴。（周末指的是、周五、周六、周日。）
综合算下来，只要你努力了，这个月，基本都能拿十万左右。
而他们这些基础就要三五万的，更多。
可以说一个月把别人一年的工资给赚了。
那么要求你的人品好，别霸凌同事这要求高吗？
至少于明觉得…不高，而这个坏人……肯定不能让老板做。