第53章参谋士,巴鲁!
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尖轻轻敲击着桌面,发出沉闷的声响,在安静的办公室里格外清晰。
巴鲁闻言沉吟片刻,上前一步,指着文件上的几处标注,条理清晰地回道:“将军,少将军的这份计划,可谓是深谙蓝白星人的人性弱点。”
他顿了顿,语气里带着几分赞叹:
“不靠烧杀抢掠、不靠暴力威慑,而是钻进他们的日常生计里,从职场到生活,从肉体到精神,一点点施压、一层层消磨,让他们源源不断地产出焦虑、怨气、疲惫、不甘这些负面情绪。
这种方式产出的负能量虽然不算浓烈,但胜在源源不断、隐蔽持久,绝不会像打家劫舍那样,轻易引来铠甲小队的注意,长远来看,效率反而更高。”
叶晏的计划说穿了并不复杂:借巴王集团的商业版图,铺开到各个行业的公司里,用职场规则做外壳,对内压榨员工精力、消磨意志,对外制造行业焦虑。
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可高明就高明在,不能一味地压迫折磨,得拿捏好分寸,给点甜头吊着,画大饼,谈理想,涨底薪,办感恩团建,种种手段齐下,让员工生出一种“痛并快乐着”的错觉,甚至觉得是自己不够努力,自愿加班、自愿内卷,心甘情愿被消耗。
除了薪酬体系要重新设计,考勤、绩效、晋升、培训,大大小小的制度都得逐一细化,才能把这套“软刀子”磨得锋利,割肉不见血。
“只是真要落地执行,光靠属下一个人恐怕不够。”
巴鲁语气恭敬,如实禀报,
“计划框架是有了,但很多细节还得完善,还得有人手去各个公司盯执行,普通人类心思活络、容易偷懒,执行力不够,还得有几位靠得住的人,才能确保不出差错。”
路法闻言,眉头不易察觉地皱了一下。
人手,恰恰是他现在最缺的。
“人手的事,急不得。”他缓缓开口,声音里带着一丝不易察觉的压抑,“我现在能量尚且不足,要继续复活军团战士,最起码还要一周的时间。”
自从和叶晏达成交易,他便应下了对方的要求,不再纵容幽冥魔四处烧杀抢掠、制造恐慌来收割负能量。
一来是不想过早和叶晏撕破脸,二来他也清楚,暴力劫掠动静太大,容易打草惊蛇,引来铠甲小队,真的损失了军团战士,得不偿失。
可代价就是,他只能被动地从整座城市里汲取散逸在空气中的淡薄负能量。这些能量驳杂不纯、浓度极低,恢复起来慢如蜗牛,远不如直接屠戮收割来得痛快高效。
复活一个巴鲁,就已经耗掉了他近半的积蓄,想再复活其他战士,还得慢慢攒。
堂堂阿瑞斯铠甲部队总长,落到这种地步,说出去都没
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