第306章勇敢跳槽！
第306章勇敢跳槽！(第2/3页)
续报，还有一些是家长介绍过来的，招生情况比预期好。”
“老师们按照之前确定的方案轮班，课酬和场地费用都已经计入成本。目前的报名人数，足够让这一期有比较稳定的收益。”
“还有我们的文创馆那边收益……”
陆延昭在这边一项一项汇报着。
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不远处，虞铮抱着点点，时不时不经意地从旁边经过，偷听。
一方面心里吐槽虞夏星，妹啊，你对我也太不设防了，聊学校的事居然不回书房，在这里公开聊，你有没有拿我当竞争对手啊。
一方面又很佩服妹妹，之前他还觉得赛制不公平，暑假了学校就要停滞。
没想到妹妹眼界如此长远，她开展的项目就算在暑假，也可以继续运营、继续赚钱。
怪不得那天无论他问什么，她都只有一句：我有分寸。
这不是故弄玄虚，她是真有分寸啊！
终于，一周总结汇报完了。
虞夏星问起最关心的事情：“我们那个团建任务，你没有做任何事吧？”
陆延昭摇头：“没有。你交代过我不要插手，我不会擅自安排。有人找过来说要赞助，我都给拒绝了。”
虞夏星面无表情地点头：“很好。”
她往沙发背上一靠，继续安排另一件事，“学生的职场体验也快结束了，明天发一份新通知。”
“学生个人和合作企业，都可以向学校报送这次职场体验活动的优秀成果。学校统一评奖，发奖金。”
她终于说出了这几天琢磨好的办法。
家长交上来的钱，她一分都不想留。
不仅不留，还得让学校往里面贴！
陆延昭认真记下，又问：“那具体怎么评？把成果放到网上，让公众投票吗？”
虞夏星想都没想便否了：“公众懂什么？他们是各行各业的专业人士吗？了解每个岗位的实际工作吗？隔着几张照片、几段视频，就能看出来谁做得好、谁做得差？”
主要是，一全网投票，就容易带动流量，容易再一次把学校炒红。
到时候一火起来，别反哺到她的团建小视频，那就气死了。
所以不可能这么做。
虞夏星：“就让我们学校的老师教职工自己评选就行，特别优秀的成绩，大家不是专业人士也看得出来，就给优秀产出奖。”
“剩下的就评劳模奖、最佳进步奖、团队协作奖、创意实践奖、岗位适应奖、敢于尝试奖……”
她想了想，又补充，“问题发现奖也可以。有的学生什么都做不成，但能发现原来工作里存在的问题，也值得表扬。”
“中途啥事也没干就在不停跳槽、不停体验各种行业的，也评个勇敢跳槽奖！”
“总之，每一个参与
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