官途:一条短信改变命运

第340章金满江改变后的人事观

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第340章金满江改变后的人事观(第1/3页)

下午一上班,萧斌便过来向金满江汇报,组织部长杨爱国打来电话,请示当面汇报本次换届前置全套干部调整方案。

金满江应允,让杨爱国即刻过来。

二十分钟后,杨爱国抱着三大本装订厚实的干部考察台账、轮岗调整草拟名册、配套岗位衔接说明材料走进办公室。

“爱国,来,咱们好久没有好好聊过了,过来这边坐。”金满江脸带笑容的邀请杨爱国到会客区落座。

萧斌泡好两杯温热清茶放到茶几,得到金满江示意后,轻掩房门退至外间。

金满江端起茶杯浅抿一口,“这么厚的人事资料,看来你们组织部近段时间,应该组织部全员下沉乡镇、县直单位谈话考察,这般连轴转辛苦了!”

相比李安平,杨爱国跟随金满江的时间更长,在上午的常委会上,他也发现了金满江身上的变化。

这次省委党校的学习,让金满江整个人身上呈现出了一种大气,不论是神态还是讲话的语气,都变得平和许多。

如果之前他刚把杨爱国当弃子之后,马上就出现这般变化,或许能挽回杨爱国的心。

但是金满江外出学习期间,这几个月由李安平临时主持县委日常工作,杨爱国和李安平的接触时间也变多,他从一开始因恼怒金满江而靠向李安平,以求有新的靠山。

现在完全转变成认同李安平的政法观点,甚至是敬佩李安平的为人处事风格,这种认同才是政治人物成为盟友的最坚实基石。

更何况,杨爱国心里认为,哪怕金满江再怎么变化,人的本性始终是很难改变的,一旦真的涉及到了最根本的利益,很难保证金满江不会重新露出以前那副丑恶的嘴脸。

杨爱国附和着金满江,寒暄了几句后,便翻开第一本总方案名册,正式开始汇报。

“书记,县委办缺少一名副主任,原先组织部拟定,是将黄泥湾乡乡长程恩调任县委办副主任,后来李书记提出不同意见。”

“他认为程恩宝深耕山区种养、水土治理,属于一线攻坚实干干部,县委办以文字统筹、综合协调务虚工作为主,埋没他的专业能力。李书记提出意见是,安排老干部局施涛接任县委办副主任。”

“他认为施涛长期跟随您处理各类综合事务,熟悉您的工作思路,而且现在景松同志又调离双门,您这边也需要知根知底的老同志,来衔接日常会务、材料统筹工作。”

杨爱国说完后,金满江笑着微微颔首。

“安平书记有心了,他的考虑很周全,我们在干部用人上,就是要保持这种扬长避短,不能只看岗位空缺随便填补的原则。不过施涛调整后,那老干部局空缺岗位怎么补位?”

杨爱国继续汇报,“李书记的提议是,调县府办赵军超担任老干

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