临高启明

第三百五十二节等级制度(第4/4页)

同样，作为惩罚手段，也可以暂停晋升薪酬级别若干年或者干脆降低级别。

这个29级行政薪酬并不构成土著官员的全部收入，否则就无法体现职务和能力的差异了，所以这个方案里土著官员还有其他的收入。