第9章留痕立身，雨夜失控
第9章留痕立身，雨夜失控(第3/6页)
归档是标准操作。补充资料单独存档，既符合公司规范，也便于后续跨部门调取核查。”
“如果您需要核验，我现在可以立刻调出共享盘源文件，同步打印附件，当场核对。”
场面瞬间死寂。
围观的同事神色各异，原本蓄势待发的看戏心思彻底落空。所有人都清晰意识到，这个新人根本不是可以随意拿捏的软柿子。
李姐骑虎难下，颜面尽失，只能硬着头皮草草找补：“行，算你细心。但工作不能只靠留痕应付，真正的严谨是从根源杜绝问题。”
话音落下，她狼狈转身离去，再无半分刚才盛气凌人的姿态。
薛俐虹望着她的背影，眼底无得意、无怨气，只剩一片通透清明。她从来不想主动树敌，可身处职场底层，无依无靠、无人撑腰，退让换不来安稳，唯有极致的严谨、周全的自保，才能守住自己来之不易的立足之地。
一波未平，一波又起。老员工们的打压算计，根本不会就此收手。
午休刚过，合作方临时反馈一组数据口径需要微调。这本是行业常态，却瞬间被另一位老员工抓住把柄，当成了针对薛俐虹的利器。
对方快步冲到她工位前，当着全部门人的面，厉声问责，语气刻薄至极。
“薛俐虹，你对接客户到底有没有上心？前期对接不确认清楚口径，现在客户临时改需求，整个项目组都要跟着加班返工！”
“新人就是不负责任，只顾着自己完成任务交差，完全不顾团队成本，毫无职业素养！”
劈头盖脸的指责，硬生生将团队正常的工作调整，扭曲成她的个人失误。周遭的目光瞬间再次聚拢，带着职场里最常见的从众苛责，默认了她的“过错”。
职场向来如此，新人永远是所有问题的最优背锅侠，稍有风吹草动，便会被无限放大、肆意追责。
面对漫天指责，薛俐虹依旧沉稳坦然，抬眸应声，字句清晰：“客户原始对接记录我全程完整留存，无任何遗漏。”
“首次对接时，我再三与客户确认数据口径，对方当场明确核实无误，全程有记录佐证。”
“今日的微调，是客户内部项目方案临时变更导致，并非我方前期对接疏漏，与我的工作流程无关。”
说话间，她已经快速调出全套对接凭证。微信对接记录、语音转文字纪要、官方邮件确认回执、电话录音备份，所有节点环环相扣，时间线完整闭环，没有丝毫断层与漏洞。
她直接将全套资料共享至部门工作群，公开透明，供全员核查核验。
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“所有变更节点均有精准时间佐证，可随时对接客户备案核实。若部门需要对外出具说明
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