第349章三系HR丶虹吸效应
第349章三系HR丶虹吸效应(第5/6页)
余董那句话，只有让自己更重要，别人才会更重视。」
「放屁，这句话明明是泰市周校官说的。」
「你们都错了，是董爹年轻时说的。」
「董爹是谁？」
「老董啊，刚刚履历更新，去吉省了。」
「人挪活，树挪死，不见得是好事。」
「想嘛呢，不说三系产业，也不说三系产业控股的梅河口开发区，就老董那手段，还有最近两年的人脉关系，什麽老任，什麽空部猛虎，什麽刘副主任，还有雾都升上来的纪律负责人，就能帮他稳坐东北。」
「好家夥，董爹变董爷啊。」
「兄弟们，咱们水这麽久的论坛，就没一个被录取吗？」
「我被录取了，论坛管理员。」
「我也被录取了，论坛版主。」
「还有我，论坛巡视员。」
「为什麽我没被录取？」
「说明你有问题。」
「···」
···
俗话说，几家欢喜几家愁。
随着越来越多的人才进入厂区，这些人才对外界造成的影响，也越来越大。
就像张磊。
其入职后，父母可以享受厂内职工三分之一的待遇，无论购物，还是医疗，又或者出行，都可以享受一定折扣。
并且父母每年还可以在旅游淡季，无偿使用厂区资源。
这就导致，十一黄金周来临之前，许多新入职职工的父母，趁着现在还属于旅游淡季，纷纷奔赴厂区，一边了解子女在厂内的生活，一边体验集体福利。
而这些父母，又随着十一黄金周的到来，陆续离开厂区，并把所见所闻，带回了老家。
「那饭菜是真香啊，我这辈子就没吃过那麽好的，佛跳墙丶一品锅丶霸王别姬丶海参鲍鱼···随便挑，随便选，还不花钱，这短短三天，补的我都上火了。」
「那宿舍，别说宾馆，怕不是总统套房都比不上。」
「人家那火车，跟咱这火车是两码事，比大城市的地铁都安静，速度还很快，嗡~~过去了，嗡~~~过来了。」
「最主要的是职工待遇，一辈子有保障，并且那的女娃又高又漂亮，东北的，巴蜀的，南云的，还有许多从南洋倭岛掳来的···相亲大会一开，哪怕你又矮又丑，也能找个不次于大明星的。」
「听说生了孩子，厂内帮着养，奶粉尿布玩具全都不花钱，还有上学全免费，看病全免费···」
「等老了，更不用花钱，一边天南地北的旅游，一边驻店养老，还有钱拿，但话又说回来，都这待遇了，要钱似乎没啥用。」
「哎，张大嫂，你家孩子不是在京大吗，被录取了吗？」
「···」
「以后准备去哪工作？」
「···」
「要我说，赶紧去三元农业应聘，你想啊，哪怕是京大毕业，难道就不用买房子
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