第133章合理分配工作
第133章合理分配工作(第2/3页)
有个办法，不过，我有两个条件。」
张文良顿时一愣，两眼放光地看着他，这小子竟然真有办法？
当即拿下嘴里的烟，指了指他，「你快说。」
然后觉得自己可能太着急了，又乾咳了一声，「先不管行不行，说出来商量商量嘛。」
陈凡笑了笑，说道，「其实要解决这个问题，也很简单，你们再挑几个人出来，跟我一起去学兽医。」
张文良一听，脸上的笑容瞬间消失，便要说话。
陈凡摆摆手，笑着说道，「你先听我说完，我知道队里的年轻人大部分文化水平都不高，要不然你也不会来找我。
但是文化水平是可以提高的，你们就找几个年轻人，最好是刚从学校出来没多久，但也不要太小，差不多十二岁到十五岁这个区间就比较好，年纪太小的心定不下来，年纪太大的离开学校太久了，学东西也吃力。
把人选出来以后，你们把人交给我，跟我一起去上兽医培训班，一起读完一起结业拿证。
完了之后呢，也不说当学生丶徒弟的话，他们就给我当助手，我一边教他们文化知识，一边教他们培训班里学不到的兽医书里面的东西。
我保证只要是我会的，肯定都教给他们……」
不等他把话说完，张文良就兴奋地直拍大腿，「哎呀，这个办法好，我去跟杨书记他们说。」
说着就起身要走。
他们之前没想到这一点，是因为陈凡自己也要学，自然就没想过找人给他当徒弟。
可要是一起学习，然后陈凡相当于是班上的优等生，那些文化水平不够的就是差等生，他们之间类似于优等生帮助差等生的关系，这样一来肯定没问题。
陈凡赶紧将他拉住，哭笑不得地说道，「我话还没说完。」
张文良不好意思地重新坐下，笑道，「那你说，你说。」
给出了解决办法，下面就该提条件了吧。
却听见陈凡说道，「这里面还有一个，就是实践的问题，不管任何行当，只学不练，是学不成东西的，是不是这个道理？」
张文良连连点头，「对，是这个样子。」
给人当过徒弟的都知道，最难的就是什麽时候才能真正去实践，否则的话，跟着师父三五年，却一次都没实践过，那学得再多也只是一个徒工，没人会正眼相看，但是师父又不放心徒弟，不会轻易让他们上手，可见实践的机会有多重要。
随即满脸奇怪地看着他，这时候说这个干嘛？
陈凡笑了笑，说道，「所以，我的想法是，等结业以后，每次出诊，我们都一起，然后共同学习丶共同进步。但是等他们能独立出诊之后，就让他们来负责日常的诊疗工作，遇到问题的时候，我再跟他们一起解决。」
张文良一听，连连点头说道，
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