005乞讨的诚意
005乞讨的诚意(第3/3页)
工资保密协议的，但是商务拓展和市场部那边涉及到大额业绩提成奖励，这种是会全公司通报的，大约是以此激励所有人去努力创造业绩。这成了这次茶话会主题。
听那些职级与工资都要比我高的同事，以羡慕嫉妒恨的口吻讨论着哪个同事签下大单，第一笔回款后就拿到了将近50万的提成，我低着头轻抿了一口茶，茶话会结束后当即去了解内部申请调岗的流程。
陆燃有钱是有钱，但他厌我的贪，一时之间他的钱袋子对我严防死守，我在这样继续吊儿郎当，也容易死路一条。我跟他也算勉强搭上线了，留在总经办已经意义不大，不如利用这有限的资源，创造多一条路子。
来奥盛之前，我也干过几个月商务拓展，尽管奥盛与前公司的运营模式有区别，奥盛更偏向国外市场，那其实也是换汤不换药。我有外语优势，应该可以一试。
申请提交后，还需内部初审再到面审，运气不好被抽中还得群面，总之还有一场硬仗要打。
下班后，我本要去图书馆找些营销策略方面的资料补补课，阮清的助理给我打来电话，让我上去阮清公司一趟，要临时开个会。
干这种端不上台面的行当，阮清聪明到爆，她开了个叫“我知你心”的感情咨询公司，靠着这个幌子，在某种层面上合理化了她的业务范畴。
她的公司不止基础部分配置整齐，还离谱到连法务部都有。
我们这些在她手下讨生活的，入行前都要与她公司签订兼职协议。那协议有很多张，字体很小，排版得密密麻麻的，上面还不免有些霸王条款。当时我走投无路，哪怕颇有忐忑也不得不签上自己的名字。
阮清耐心很好，签约那天她宽慰我许多，说理解我的处境艰难，也共情我不得已的选择，签约不只是为了约束，而是有规有矩才能更好互助共赢。
当时阮清也给我说过，公司不会过多限制干涉我们的日常生活，但偶尔有大活动或者变动，也需要我们配合抽空回公司开会，配合公司临时的业务安排。
签进她公司后，我笼统也就开过一次迎新会。当时，我也是其中那个被欢迎的新人。
我原以为，这次也是很平常的迎新会。
但没想到，却是个讨伐会。