第114章交流会汇报工作
第114章交流会汇报工作(第3/3页)
父！」马华立刻应声。
后厨重新忙碌起来，但气氛明显比往日更热络。
等到下班前，几乎整个轧钢厂都知道了何主任在区里露了大脸，回来第一件事就是把奖品全分给了食堂的兄弟们。
【叮！声望+45（来自食堂全体工友的感激与拥护）】
【叮！被动技能「润物无声」生效：食堂内部凝聚力提升，工友们对宿主的忠诚度普遍上升】
何雨柱瞥了眼系统提示，面不改色地继续切菜。
一点奖品，换来的是整个食堂团队的死心塌地。
这笔买卖怎么算都不亏。
更重要的是，这种大方在外人眼里是美德，在聪明人眼里是手腕，但谁都挑不出毛病。
因为他分的确实是集体的奖励。
傍晚时分，周大海专程来了一趟食堂。
「何主任，忙着呢？」
「周科长！」何雨柱连忙放下手里的活，「您怎么又来了？是不是汇报材料还有什么问题？」
周大海笑着摆手，「问题大了！
区里的陈书记点名表扬了你的发言，说是既有理论高度，又接地气。
李副厂长刚接到通知，说是要把咱们厂的经验整理成册，在全区推广。」
何雨柱脸上适时地露出受宠若惊的表情：「这————这不是给我压担子吗？
我就是个做饭的，哪懂什么理论————」
「你啊！就是太谦虚————」周大海压低声音，「李副厂长的意思是，接下来可能会有其他单位来咱们食堂参观学习，你心里得有个准备。
该说的说，不该说的————你懂的。」
何雨柱心中一凛，面上却更加憨厚：「周科长放心，我有分寸。
咱们的经验都是在厂领导指导下摸索出来的，这个根子不能忘。」
周大海满意地点点头：「就知道你明白。对了，听说你把会上发的东西都分给食堂的人了？」
「哎呀，那都是大家的功劳，我一个人拿着算怎么回事？
再说了，这不是正好能提提士气嘛。」
「行，你这觉悟没的说。」周大海拍拍他的肩膀，「好好干，厂里不会亏待你！」
等周大海走后，何雨柱的笑容渐渐敛去。
全区推广经验，其他单位来参观学习，这听起来是好事，实际上是把他推到了风口浪尖。
树大招风的道理他太懂了。
现在最关键的是把经验标准化丶程序化，得让别人学得会表面功夫，但学不走核心。
但也不用担心，因为这个核心根本就不是学习就能学到的，这是认知上的东西。
他回到办公室，重新摊开纸笔。
这次要写的，是一份《红星轧钢厂第三食堂增产节约工作手册（试行稿）》。