第十章废墟上的董事会
第十章废墟上的董事会(第2/4页)
产：祠堂（危）、灵田3亩（贫瘠）、废弃矿坑1处。
存货：黄芽米50斤、草药若干、“混元固煞汤”原材料若干。
流动负债：0。
无形资产：信用威慑（李家溃败）、心理战经验、品牌知名度（臭名昭著）。
信用评级：bbb级（稳定展望）。
看完数据，沈确才抬起头，环视了一圈。
众人被他看得心里发毛，不知道这位爷又要出什么幺蛾子。
“诸位，”沈确开口了，声音不大，却清晰地传到每个人耳朵里，“昨天晚上，我们打赢了一场仗。李家败了，很惨。按理说，我们应该庆祝。”
他顿了顿，脸上却没有丝毫喜色，反而变得无比严肃：“但是，我们不能庆祝。因为，这场胜利，是建立在‘运气’和‘无赖’之上的。李富贵蠢，我们才赢了。如果换做一个稍微聪明点的对手，或者李家再多撑半个时辰，我们的大阵就破了，我们都得死。”
这话像一盆冷水，浇灭了众人心中刚刚燃起的得意之火。大家面面相觑，脸上的笑容僵住了。
“所以，从今天起，沈家要立规矩。”沈确站起身，手指敲了敲桌面上的账本，“以前，我们是一盘散沙，吃大锅饭，干多干少一个样，修为多寡一个样。这种‘大锅饭体制’，就是我们最大的‘不良资产’！”
他目光扫过众人，一字一顿：“我宣布，即日起，沈家实行‘股份制改革’！”
“股份制？”众人又懵了。这词儿比“做空”还新鲜。
“对，股份制。”沈确解释道，“简单来说，就是多劳多得，少劳少得，不劳不得。以后，大家不再是单纯的族人，而是沈家的‘股东’兼‘员工’。”
他伸出三根手指：“新规矩，三条。”
“第一，考勤与绩效。以后，无论是修炼、巡逻、种田还是炼丹，都要记工分。工分高低，直接决定你每月能领多少灵米和灵石。偷懒耍滑的，工分为零，饿肚子！”
“第二，风险共担，利益共享。家族的资源，大家可以用，但要付费，或者拿成果来换。以后外出做任务，获得的收益，家族抽三成作为‘公积金’和‘风险准备金’，剩下的七成归个人。战利品也是如此，家族留三成，个人拿七成。”
“第三，末位淘汰。每个月考核一次，修为垫底、工分最少、且毫无上进心的，剥夺族人资格，逐出家族！我们沈家庙小，容不下闲人！”
三条新规一出，祠堂里炸开了锅。
“这……这太严苛了吧？”
“逐出家族？这可是重罚啊！”
“不过……多劳多得，倒也公平……”
议论声此起彼伏。有支持的，也有反对的。特别是几个平时混日子、靠资历吃饭的老族人，脸都绿了。
沈道一也有
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