第331章平均年龄不到三十，人才优势
第331章平均年龄不到三十，人才优势(第3/4页)
任的……‘铁心脏’！”
……
青年突击队的成员们，在【盘古】平台上，用这套全新的“方法”，开始对“太行”那复杂的数字孪生模型，进行庖丁解牛般的剖析。
“找到了！我找到了！”
一个月后，研发中心爆发出一声惊呼。
负责压气机模块的赵毅，指着屏幕上一片代表着“高风险”的红色区域，激动得浑身发抖。
“原来是这样！
老‘太行’的s弯压气机通道，为了追求极致的进气效率，把管道曲率设计得太激进了！
在正常工况下确实厉害，可一旦气流出现一点点扰动，就像高速公路上一个急转弯！
必然导致气流分离，引发喘振！”
他旁边的王瀚也瞪大了眼睛，指着涡轮叶片部分。
“还有这里！
为了那狗屁的零点几的推力提升，硬生生把涡轮前的温度顶到了材料的蠕变极限！
这是玩命！
只要冷却系统稍微出点问题，叶片当场就得给你干报废！”
“减！都他妈给老子减下来！”
一个平日里最斯文的工程师，此刻也爆了粗口，红着眼睛在键盘上疯狂敲击！
“把压气机通道的曲率改得平缓一点！
就算损失0.5%的极限效率，只要能把喘振的风险降低20%，就是血赚！”
“涡轮前温度！给我降五十度！
我宁可用十公斤的推力，去换五百个小时的寿命！”
整个团队都进入了疯狂的“自残”模式。
他们像一群最苛刻的保守主义者，疯狂地砍掉老“太行”身上所有为了“纸面数据”而存在的华丽设计。
用最朴素，最稳健，甚至看起来有些“笨拙”的方案，去替换它们。
这场“手术”，整整持续了三个月。
三个月后，空军装备部，绝密评审会。
王卫国和十几位空军高级将领，正襟危坐，表情严肃地看着台上的几个年轻人。
空气凝重。
“报告各位首长！”
突击队的队长深吸一口气，打开了最终的评审报告。
“全新‘太行-改’，代号‘涡扇-10b’，数字孪生仿真测试结果如下！”
所有将军都下意识地挺直了腰杆！
“第一项，最大加力推力……”
队长顿了顿，报出了一个让所有人都微微有些失望的数字。
“……相较于原版，提升百分之八。”
王卫国的眉头皱了一下。
才百分之八？
花了这么大代价，就这点提升？
然而！
队长的下一句话，却瞬间炸响在整个会议室！
“第二项，平均无故障工作时间（mtbf）……”
他抬起头，眼中爆发出骇人的精光，声音因为激动而变了调！
“相较于原版！提升……百分之三百！”
“什么？！”
“轰——！”
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