四合院之八级工的幸福生活

第194章王书记见领导

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第194章王书记见领导(第2/3页)

工作让别人服务于我?

我不能搞特殊,也不能占着茅坑不拉屎,挡了别人进步的路。要多给年轻人机会嘛,他们的脑子,精力都比我这个老头强太多了。”

“严重啦王坤同志,你是有大功的人。就算没有在一线,你的丰富经验照样是宝贵的财富啊。有没有兴趣来部里做个顾问啊?”

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“领导高抬我了,我哪有这个资格做顾问。至于说功劳,更谈不上了。相较于这点付出,我得到的已经够多了。”

“你啊,还是那样一板一眼。好,那我就不劝你了。”

“……”

领导夫人这时过来喊吃饭了,领导和王书记这才停止聊天,一起来到餐厅。

因为要谈工作,他们也没多喝。意思一下就开始吃饭了。

等吃完饭,领导这才带着王书记来到书房。

坐下后领导才收起刚才的和蔼,认真的说道“王坤同志,知道我这次专门请你过来的原因嘛?”

王书记“是因为轧钢厂的书记人选吗?”

“对,我想听听你的意见。”

“我哪里有什么意见,这都应该听领导的安排。”

“你就别给我打马虎眼了,我想听听你的真实想法。我知道你对轧钢厂有感情,要不你也不会临近退休,还三番五次找我换掉沙比。”

“还是领导了解我,我确实对轧钢厂有深厚的感情。几年前我刚到厂里的时候,才一千来个人。现在已经有六七千人规模了。”王书记感慨道。

“既然这样,那你就更得说了。知道你是有备而来,我也是真心想听听你的意见。

说说吧,就从你们厂的几个厂长说起。有人已经提议让杨厂长接任书记一职了,你觉得他怎么样?”

王书记听领导这样说,他也不藏着掖着了“领导,我觉得杨厂长暂时还不合适做这个书记。”

“喔,为什么?”

“一个是他做厂长时间还短,经验不够。在很多事情的处理上非常稚嫩,缺乏大局观。

另外就是他的性格不合适做一把手,这个人心胸,格局,眼界都不行。最关键的是缺乏担当。”王书记后面这段话直接拍死了杨厂长的晋升之路。

为了言之有物,王书记拿出一个记事本。里面记录着杨厂长转正这一年以来的各种问题。从援助专家事件中缺点担当→食堂定级风波处理的稚嫩→在贾金标,割二蛋事情的态度→林羽功劳事情中的表态……

以及在日常工作中各种细节的瑕疵,连送林羽挂历的事情都被王书记讲了出来。这些问题虽小,也证明了一个领导的格局以及对工人对下属的态度。

“领导,我说的这些都有据可查,厂里的会议记录都有。”

王书记的话说完

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