第33章升职了！（求追读！！！）
第33章升职了！（求追读！！！）(第2/3页)
下内线电话。
「黄部长，来我办公室一趟。」
「好的沈总，马上到。」
几分钟后，黄部长敲响了办公室的门。
「沈总，您找我？」
「坐。」
沈清月指了指对面的椅子，等黄部长坐下后，她才开口。
「我今天找你来，是想问问『智慧社区管理系统』这个项目。」
她说道：「现在进展怎么样？」
「总体还算顺利。」
黄部长如实汇报导：「虽然中间遇到了一些小波折，但陈默处理得不错，现在团队士气已经稳住了，进度也回到了正轨。」
「小波折？具体是什么？」沈清月敏锐地抓住了重点。
黄部长犹豫了一下，还是决定实话实说。
「主要是……陈默现在的职级和职位不太匹配。」
他斟酌着措辞，说道：「他是项目副组长，但本身的职级只是普通员工，要协调其他部门的资源，有时候会遇到一些阻力。
再加上有些人心里不服气，觉得他资历不够，所以在背后使了些小绊子。」
「具体是谁？」沈清月问道。
「这个……」
黄部长有些为难，说道：「没有确凿证据，我也不好乱说。」
沈清月沉默了几秒。
她其实早就猜到了，会遇到这些事情。
毕竟谁会针对一个普通员工，针对的还是自己。
公司里那些老油条，最看不得年轻人冒头，尤其是陈默这种没有背景、全靠能力上来的。
「陈默是怎么处理的？」她问。
「他开了一次项目会，没有直接跟那些人硬碰硬，而是从团队利益入手。」
黄部长把陈默「有福同享，有钱一起赚」的那套说辞复述了一遍。
「他说得很实在，大家出来工作就是为了赚钱和发展，与其内耗，不如一起把项目做好，拿到实实在在的好处。」
沈清月听完，眼中闪过一丝赞赏。
「这个思路不错，很务实，也很有说服力。」
「是的。」
黄部长点头道：「而且他处理得很成熟，没有因为被刁难就情绪化，也没有来找我告状，而是自己想办法解决问题。」
「嗯。」
沈清月沉吟片刻，做出了决定。
「既然他的能力和表现都符合要求，那就把他的职级提上来吧。」
她看着黄部长，说道：「你找人事拟一份人事调动文件，把陈默的职级从普通员工提升到主管级，职位暂时还是项目副组长，但享受主管待遇。
等项目结束后，如果表现依然出色，就正式组建新的技术项目小组，由他担任主管。」
黄部长没想到沈总这么爽快，有些意外，笑着说道：「好的沈总，我这就去办。」
「还有。」
沈清月补充道：「文件下发后，你找陈默谈一次话，告诉他公司的决定，也提醒他，职位提升了，
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