第751章杜绝来访，家庭私宴
第751章杜绝来访，家庭私宴(第2/3页)
五十三，合格率百分之二十八，不合格率百分之二。”
她抬头看向炮兵处的处长。
“这个不合格率，怎么来的？”
炮兵处处长愣了一下，没想到新部长第一把火就烧到自己头上，赶紧翻开笔记本：“报告部长，那百分之二主要是年龄偏大、技术更新跟不上的老同志……”
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第751章杜绝来访，家庭私宴(第2/2页)
“老同志经验丰富，是部队的财富。”林瑶打断他，“但技术岗位要求的是专业能力，跟不上就是跟不上。”
“你把名单整理出来，按实际情况分类——能转技术指导岗的转指导岗，能转教学岗的转教学岗，确实不行的，按程序办退。”
“不要一刀切，但也不能糊弄。”
“是！”
林瑶翻到第二份：“装甲兵技术干部处，去年上报的坦克发动机维修技术骨干缺口是三十七人，今年补上了多少？”
装甲兵处处长站起来：“报告部长，补了二十一个，还有十六个缺口。”
“为什么没补满？”
“主要是……培训周期太长，基层选送上来的苗子不够。”
林瑶从档案里抽出一份材料：“这是去年全军技术院校的毕业生分配名单，装甲兵相关专业毕业的学员有两百多人，分配到装甲兵部队的只有六十三个。”
“剩下的一百多人去哪儿了？”
装甲兵处处长额头上开始冒汗：“这个……分配是总干部部统一协调的……”
“我知道是统一协调的。”林瑶语气不变，“但二部管的就是技术干部的调配。”
“从今天起，各兵种技术干部的缺口情况，每个月上报一次，我亲自审。”
“缺口在哪里、为什么缺、怎么补，都要有说法。”
她合上档案，目光扫过在座的几位处长。
“我不管你们以前怎么干，从现在开始，二部的规矩只有一条——全军技术干部的事，件件有落实、事事有回音。”
“谁分管的摊子出了问题，谁负责。”
会议室里安静了几秒，然后几位处长同时站起来：“明白！”
消息传回余府时，余生正在院子里教新华打拳。
段鹏走过来，压低声音把部务会的情况说了一遍。
余生听完，摇头笑了笑。
“她比我想的还利索。”
段鹏也笑了：“嫂子这手腕，不比首长您差。”
“她本来就不比我差。”余生收回目光，继续纠正新华的站姿，“就是这些年被困在副职上，腾不出手来。”
“现在给她一个平台，她能干的事比谁都多。”
窗外，京畿的夜色依旧深沉，但余府的灯火暖融融的，把深秋的寒意挡在了门外。
林瑶升任总干部部二部部长的消息，三天之内传遍了京畿军政两
（本章未完，请点击下一页继续阅读）