第125章
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孙正俞，是董争亲自招进来的，他看人眼光独到，帮宇思科技筛选了一批很厉害的技术型人才，宇思科技的研发团队有他一半功劳。
沈夺的眼光毒辣，但动作也太快了点。
这么大的事，他居然才知道。
董争：“肖正乔同意？”
周徐呵呵两声：“我们现在是风光的上市公司，外面有的是人削尖了脑袋想往里进，刚才督导小组不是说了吗，谁不想干可以辞职。”
董争冷笑一声，看来肖正乔是疯了，有一批人帮他顶着让他高枕无忧，他有心思去琢磨这些烂东西。
周徐：“对了，新的人事经理是杨明开的小舅子。”
董争：“……”
董争平静了好一会儿，给先前的人事经理打了个电话，打了三遍孙正俞才接电话。
董争：“打扰你了。”
孙正俞安静了好久，才悠悠地叹了口气：“首席，我对不住你，离职了没跟你说一声。”
董争轻笑了声：“良禽择木而栖，有什么对不起的，但我问个原因，能实话说的吧。”
孙正俞又安静了很久。
董争：“不方便就算了，祝你越来越好。”
孙正俞长叹一口气，才说：“首席，董事长他把个人的名誉和地位看得高于公司的利益，首席，宇思科技有你撑着暂时不会有大问题，但是也禁不住挥霍，其实你都知道，对不对。”
董争没有说话。
孙正俞顿了顿，再无奈笑道：“是我多言了，您是公司创始人之一，对公司的感情不是我们能理解的，保重首席。”
董争挂了电话，回到工位上疯狂揉脸。
周徐：“师父，你看，你回来都没有到一天，就跟我一样黯淡无光了。”
董争脑子有点乱，需要点时间理一理。
眼看下班时间就要到了，董争收拾桌上的东西：“好了，下班了，别逼逼了，带你吃好吃的。”
周徐哼了声说：“下班？师父你想什么呢，一会儿要开会，师父，你管理规定没学透彻啊。”
董争：“要下班了还开会？”
周徐：“开工有早会，早会要规划自己今天要干啥，收工有总结会，要复盘自己今天都干了啥。”
董争还没来得及摆无语的表情，技术部经理就召集大家开会。
董争不为所动，经理好心提醒：“董首席，您也要参会。”
总结会分小组开，每个小组大概二十个人，二十个人轮流复盘，加上经理在提点两句，复盘会要开半个小时以上。
也就是说，大家要无偿加班半小时。
复盘的顺序也有讲究，一般职位从低到高来复盘。
董争看着一个个木着一张脸跟和尚念经一样的表情复盘，听着脑袋有点麻木了，甚至昏昏欲睡。
轮到董争，董争不说话。
技术部经理：“董首席？请您复盘今天
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