第69章会议内容【多谢老爷们支持】
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涛都在想，领导怎么这么能说。
这场会议在外界同样引起不小的动静，当天华亿的股价就涨停，不少股民还在疯狂往里面挤。
而资本也不是傻子，知道钱该投给谁，也就造成旱的旱死，涝的涝死。
真正缺钱的民营影视小作坊越是渴望得到投资，越是没人搭理。
……
回到公司，陈涛把陈止希叫了过来。
“艺人的事情搞定没有？”这些事情还是早点定下来为好，陈涛不想浪费太多时间。
陈止希直接拿出合约递给他。
陈涛扫了一眼过去，除了上次几位还多了两个，分别是：陈骁、窦晓、罗云溪、朱一拢、迪里热巴、李一桐、陈钰其、毛晓桐、宋铁、张译这几位。
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这些艺人基本都是学校未签约的艺人，也有两个是陈涛让人从华亿挖来的，分别是陈骁和张译。
这里面的演员基本可以涵盖后续华影大部分电视剧角色，不用担心演完第一部就联系不上。
这些人在签约的时候就已经谈好了条件，不然他们可不敢把未来赌在一家公司，还牵这么长合约。
在娱乐圈，所有签长期的艺人都是公司打算投入海量资源的种子艺人，因此违约金也高得吓人。
华影保证给十位艺人每两年内至少安排一部剧的男三或者女三，
张译因为不是新人，条件比其他人要好，最少男二，否则视为公司违约。
这一点陈涛完全不担心，要是连十位艺人都养不活，那他直接不混娱乐圈了。
其实很多人都会搞混一件事，觉得签约时间长，那合约条件一定比短期的好。
实则不然，恰恰反过来。
这类艺人代表公司愿意把资源大量投进去，怎么可能花钱捧人却让艺人赚大头，那还捧他干嘛？
不过随着艺术生越来越多，资本进场，特别是直播行业，艺人经纪公司就开始玩起花活，
俗称广撒网，是个人都签长约，就赌其中某位幸运儿火。
陈涛给公司艺人们的待遇也远比同行高。
这年代十年约基本都是前五年八二分，公司八，艺人二；后五年则是七三分，公司七，艺人三。
这里面双方各有利弊。
对艺人好的一面是公司答应给你红的资源，坏处是连续失败几次，那长约反而是制约艺人发展的霸王条款。
华影这边十年约前五年七三分，后五年六四分，条件普遍比业内高一层。
还开出了每个月三万的最低工资。
此外公司答应给晋升为超一线明星的艺人组建工作室，这些条件加起来算得上业内活菩萨。
不过艺人里面有个奇葩，为了每两年最少一部男二和这最低工资。
要求公司给他十
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