第191章盛华的橄榄枝
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成本。”
“而且，真正执行劳动法的目的，这只是其中之一，更主要的，当工资发到员工手里，工资就能变成消费，从而带动生产。”
“消费带动生产，生产带动上下游，一环套一环，经济也就慢慢起来了。”
后面的话。
不用赵洪波说。
在座众人都知道了。
经济起来，税收起来。
税收起来，民生基建也就起来。
民生基建好起来，经济就会好起来。
一个正循环，就这么直接转动起来了。
“下岗工人减少，地方经济复苏……”众人默默琢磨起来。
谁都没想到，就这么一个遵守劳动法，居然背后有这么大的经济助力。
“盛华模式对于民生的影响很大啊！”抚城市长曾兴生感慨道。
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赵洪波笑了笑，“这个来自于盛华集团的企业文化之一：企业要有社会责任感。”
社会责任感……
众人眼前一亮。
“这是谁说的？”
“盛华集团董事长周正。”赵洪波道：“刚才那些话，有一部分也是他和我聊天时候说的。”
“周正……”
陈书权颔首自语。
“赵市长，我们什么时候能见见这位盛华集团董事长？”
“一会儿我们下去工厂实地考察调研时候，周正同志会跟随我们一起。”
赵洪波也没有把周正藏着掖着不见人。
省里都已经惦记上了。
他们还藏什么。
藏来藏去。
迟早不还是得去省里。
陈书权有些惊喜。
“那不如，我们现在过去？”
“既然要学习盛华模式，最好的还是问创始人。”
“我觉得也是。”
能见到人。
他们还开什么会。
从哪学习了解不是了解。
材料报告写的再好，也不如本人解释的好。
面对众人的一致同意，赵洪波点点头，“我先让秘书联系一下周正同志。”
“好！”
很快。
一众人离开政府大院。
前往预定考察的目标工厂。
这次三市联合考察团队前来安山，准备考察的工厂有三家：安一工，矿山机械厂以及安山化工厂。
一来这三家企业都算是安山本地的大型知名国企。
二来三家企业在各市都有对应的大型企业。
既然过来取经学习。
肯定要奔着相似的去学习。
这样回去也好总结经验，将学习成果誊抄出来。
一行考察车队缓缓停在安一工工厂门口，在此等待片刻的周正与安一工厂长，厂长助理及几位厂内主管共同上前几步，主动迎接。
“赵市长。”
“周正同志。”
赵洪波松开手，侧身介绍起一位位下车出现的人。
“这位是阳城市市长陈书权同志，
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