东北振兴,千万员工BUFF拉满

第185章怪不得!

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第185章怪不得!(第3/3页)

…”

盛华的现代化管理模式……

那完全是用东三省的几千名中高级优秀人才制定执行出来的,这里面的投入,少说也得大几千万。

其他的地方国企想要学习,要人没人,要钱没钱,怎么学?

“先一点点来吧!”

“省里给了我们三个月的时间。”

“三个月内,我们只需要确定盛华模式是可以学习,可以复制,就可以了。”

“如果不能学习复制的话……”

“那就只有一条路走了。”

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