第85章新闻连播
第85章新闻连播(第2/3页)
亏损严重到破产改制的国营工厂，各种办法都在尝试，各种模式也都在学习，什么邯钢模式，甚至安山在今年上半年还推出了115工程，从全市挑选出一百一十五家亏损严重的国营工厂，举全市资源进行重点帮扶脱困。
可结果呢……
将近一年的时间过去。
财政续命，越续越完蛋。
不仅没有救出来一家国营工厂，反而差点把市财政给拉下水。
现在，你告诉我，有一家成立不到两个月的集团接连承包七家国营工厂，承包一家，盘活一家，不光经营回转开始盈利，还能够开始给工厂工人补发欠薪。
开玩笑呢？！
“什么叫产业联动？”
“职能部门，事业群，双轨制晋升机制？”
“前脚承包下丝绸厂，后脚就拉到一份上亿的外贸单？搁这跟我吹牛b呢！”
“我怎么那么不信呢。”
“我老家就是海城的，我打电话问了，盛华集团在那边老有名了，人家老板对工人可好了。”
“我也问了，新闻都是真的。”
“那老板可够有本事的。”
“那可不！”
“要是真那么简单，我们不都改制成功了吗。”
“看看，也许人家用的办法好呢。”
“盛华集团。”
“周正……”
第一期盛华新闻的播出，在安山掀起巨大波浪。
下岗工人，在岗工人，干部，各厂领导，安钢的，政府的，甚至连市领导班子也在默默注意。
时隔三天。
晚间新闻黄金档。
第二期跟踪报道播出。
“今天，盛华集团与海县政府正式签署为期八年的托管经营协议。”
“协议签署通过的同时，我们跟随镜头可以看到，在陶瓷工业公司的大院里面正在进行一场一站式的政企对接服务。”
“大院会场整体分为三部分。”
“第一部分是招工竞聘，这部分面对所有附属大集体工人，富余人员，职能科室人员以及中高层干部人员。”
“我们可以看到，盛华集团给出的招聘岗位有很多，事业群和总部的职能部门，陶瓷一厂到陶瓷五厂，建筑部门，物流运输部门，安保部门，所有部门一旦应聘成功都可以成为盛华集团的正式员工，直接打破以往国企工厂正式员工和大集体工人的身份壁垒。。”
“第二部分是海县政府的劳动局和人事局，这两个政府单位主要对接的是退休职工和退休干部，所有退休手续现场办理，两位局长现场签字确认，不再需要等待。”
“第三部分是国资局，经盛华集团和政府共同协商，陶瓷工业公司职工生活区，三产产业，附属集体工厂的所有产业产权全部移交国资局。”
“职工生活区成立新建居民小区，归属街道办事处管辖，生活区职工组建物业公司，受
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