第21章建筑队新规模
第21章建筑队新规模(第3/3页)
好的办法。
毕竟，有什么比商讨共同利益，更能够让两群人相互熟悉的呢！
不仅如此。
有效的参与感还能够提高他们对公司的认可。
【88】【86】【85】【92】【95】【92】……
一眼望去。
这些可以说是建筑队核心的二十多人。
在他们头顶上显示出来的忠诚度，没有一个低于85，像崔长海，王铮这些老员工，基本上都是九十左右。
能力是迈入这里的门槛。
忠诚是站稳脚跟的关键。
第21章建筑队新规模(第3/3页)
好的办法。
毕竟，有什么比商讨共同利益，更能够让两群人相互熟悉的呢！
不仅如此。
有效的参与感还能够提高他们对公司的认可。
【88】【86】【85】【92】【95】【92】……
一眼望去。
这些可以说是建筑队核心的二十多人。
在他们头顶上显示出来的忠诚度，没有一个低于85，像崔长海，王铮这些老员工，基本上都是九十左右。
能力是迈入这里的门槛。
忠诚是站稳脚跟的关键。