第19章不攻自破
第19章不攻自破(第2/3页)
”
人从四面八方凑过来。
崔长海见状，直接拿起纸板，一边展示，一边大声说：“想要报名的人排队拿表，把自己的情况填写清楚，择优录取。”
有人听话还在不屑。
“还择优录取……”
“我去？！”
“我报名！”
变脸只在看到纸板内容的一瞬间。
如此变脸的不止他一个，越来越多的人汇聚过来，跟在后面排队。
周正将纸笔分出去。
“拿到纸笔在附近填写。”
“写完把简历和笔都给我。”
“报名应聘总工，工长，带班，技术员和安全员的拿简历找我。”王铮在旁边喊道。
他负责这些岗位的筛选。
没过多久。
周正面前积累了几大摞简历。
一开始带来的四百份空白简历，只剩下五六十份。
这些人填写完简历没有走远，就在旁边站着，几百双目光从四面八方聚集在周正身上。
他们都在等待，期待着。
在这些人围成的人群外面，更多的人望着人群，满心不甘与失落。
“盖房的还要学历要求，真是扯淡。”
“没办法，谁让人家给出的福利待遇好呢。”
“没看人家说嘛，特殊优秀人才可以放宽限制，你要觉得自己手艺好可以去应聘啊。”
“你看牛哥，人家不就去了吗。”
“牛哥咱能比吗，人家真有手艺！”
“哎……”
“看着吧！”
“报上名能怎么样。”
“这好几百口子，他还能全要啊！”
“那肯定是，就那工资福利待遇，别说给我们，就算是现在还上班那群人看见，估计都得抢着进。”
“挑吧，我倒要看看谁能被挑上。”
“……”
外面人的议论没有传过来。
层层人墙阻隔，让周正根本听不到这些议论。
光是周围人墙的低声说话声，就已经占据了他耳朵的全部。
此刻的他无心这些声音，全部注意都集中在面前的几百份简历。
他要在这里面挑出六十五份简历。
好在挑选的过程并不需要特别复杂，标准和数量已经确定，只要大概比对一下，优胜劣汰即可。
一份份简历过筛似的掠过。
这其中包括王铮刚刚审阅的那些岗位报名人员。
直到这个时候，大多数人才真正意识到原来负责发简历表的年轻人，竟然是决定他们命运的老板。
这么年轻？！
很快……
六十八份简历被挑出。
比计划招聘的六十五人多出三份。
之所以多出三份，实在是这三个人没办法被漏下。
一个土木工程，一个水利专业都是大学本科毕业，毕业分配到国企单位，只可惜企业破产改制，他们只能出来自谋生路。
还有一个是下岗化工厂副厂长，十五年管理经验。
前两个正是建筑队
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