东北振兴,千万员工BUFF拉满

第245章人员安排

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第245章人员安排(第3/3页)

家在正式上岗前,有足够的理论基础去面对实操。”

安抚一下众人之后。

霍经理继续说道:“这种自选模式,不仅会对顾客的购物方式带来一个变化,还会对所有人的工作状态带来一个变化。”

“从之前一个柜台一个人负责,到接下来一个区域两三个人负责,这里面会节省出大量的工作人员。”

在场众人心里咯噔一下。

还不等慌张出现。

就听……

“因此,经集团总部决定,对盛华商超执行三班两倒工作制度。”

三班两倒?

众人有些诧异。

“什么是三班两倒呢?”

”就是商超每天开门营业十二小时,分成上午下午两班,每班工作七小时,上午班提前开门一小时上班,下午班晚关门一小时下班,然后两天一倒班,保证所有人员每周两天休息。”

“这样做呢,一来是遵守劳动法,二来集团有年假入职当年有十天,五年后,每年三十天,这样三班两倒,能够保证五年后的工作在岗人员不会受到影响。”

马的!

众人都想直接扇自己一巴掌。

他们在这儿担心裁员,结果公司不仅给他们想到了现在,还给他们想到了将来。

每天工作七小时,每周两天休息,今年十天年假,五年后,每年三十天年假……

那还说什么!

干!

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