第一百七十章文化出海
第一百七十章文化出海(第2/3页)
吧，开公司没那么复杂。别老想着怎么控制员工，怎么榨干价值。”
“你就想着，怎么和这群有意思的人一起，打个好玩儿的游戏，养一群活泼的电子宠物，顺便赚点钱买零食。大家开心了，劲儿往一处使，输出自然就高了。”
她顿了顿，最后扔下一颗重磅炸弹：“所以，我们公司的核心管理理念就是——让员工（包括我本人）保持心情愉悦，是提升战斗力的第一生产力。完毕。”
说完，她也不等主持人反应，对着台下挥了挥手，溜溜达达地就下了台，留下一整个会场目瞪口呆的精英们。
寂静持续了十几秒，然后，不知是谁先带头，会场里爆发出了热烈的、经久不息的掌声，还夹杂着不少忍俊不禁的笑声。
苏蔓这番全程用游戏和养宠物比喻管理的“演讲”，虽然听起来极其不靠谱，但细品之下，却精准地概括了蔓越模式的核心——以人为本，激发内在驱动力，创造快乐工作的环境。
她的发言视频和金句迅速被现场媒体和参会者传播出去，再次破圈，引发了全网热议。
很多人表示“虽然抽象但莫名有道理”，“想去蔓越养电子宠物”，甚至有不少企业管理账号开始认真分析她的“游戏化管理思维”。
蔓越娱乐和苏蔓，以一种谁也意想不到的方式，再次成为了现象级话题。
即便苏蔓本人以为，这只不过是她胡编乱造一通罢了。
但这仍抵挡不住外界开始将她越捧越高，什么“最懂打工人的老板”、“梦中情总”之类的名号一个接着一个往她头上安。
苏蔓这下是彻底火了。
连带着，不知为什么外界还操心起了她的个人生活。
比如，恋爱这件小事。
……
蔓越娱乐总部，管道会议室。
苏蔓盘腿坐在中央最大的懒人沙发上，手指在手机屏幕上飞快滑动，眉头紧锁，正在进行一场关乎公会荣耀的虚拟战争。
凌宸拿着一份质感厚重、设计精美的烫金信封，步履轻快地走了进来，脸上带着一种“又有好事上门”的愉悦。
“蔓蔓！快看！好东西！”他像献宝一样把信封递到苏蔓眼前，试图吸引她的注意力。
苏蔓眼皮都没抬一下，手指操作更快了：“别吵，抢boss呢！掉了装备你赔啊？”
凌宸锲而不舍，直接把信封塞到了她的手机屏幕上，挡住了关键技能图标。
“我靠！”苏蔓眼睁睁看着屏幕灰掉，角色倒地，气得差点把手机扔出去，“凌宸你找死啊！”
她一把抢过信封，没好气地瞪着他：“这什么玩意儿？哪个品牌又送破产邀请函了？”
“比那个高级多了！”凌宸兴奋地指着信封上的logo，“《心动信号·名门季》！国内现在最火的高端恋综
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