第一千五百四十九章区别对待
第一千五百四十九章区别对待(第4/5页)
“可......会长,您就一点不担心他会造成的破坏嘛,要不要考虑一下和他再接触一下,取得和解?”
“怎么和解,难道你想答应他的要求?真的去做他的情人?”
“当然不是,怎么可能!......至少我可以尝试一下,去解释清楚其中的误会......毕竟赤霞和洋酒行的发展前景那么好,真要是受到无谓的干扰和打击,那就太可惜了......”
“别傻了你,让你出面和他谈这种事,那才是等于把你送入虎口。听我说,这件事既然已经发生了,你现在唯一要做的,就是保护好自己,不要再和这个人有任何接触,斩断所有牵扯。否则他肯定会纠缠不清,事情自然也就
会越来越麻烦。”
“不要再有任何接触嘛,那他要是作为客人再来呢?何况他的身上还有几千万的欠款未付?”
“这些都不是你要操心的事情了,实际上,我正想建议你把赤霞交给别人来负责,千惠美应该可以出师了吧?你要不要交给她管理一段时间?至于你,不妨暂时先专心打理洋酒行的生意就好。毕竟做香槟酒和干邑的销售更轻
松,前景也更大。而且我们目前既然已经在东京站稳了脚,应该尝试着向东京以外的大城市去发展分部了。你正好离开东京一段时间,怎么样?”
“可在这种紧要的关头,我怎么好临阵脱逃。万一要是赤霞出了什么问题......”
“不要过分担忧,就算真的出了什么问题,造成了不可弥补的损失,责任也不在你。我可不是分不清好赖的人。我很清楚,这件事情里,你才是最委屈的受害者。用关西话说,就是你运气太差,‘抓到鬼牌”了。作为你的老
板,我要做的是保护好你,帮你远离这些麻烦,而不是把责任怪罪到你的身上,或者让你冒着被进一步纠缠的风险,去应付这么淫猥下流的人。”
玛利亚沉默不语,脸上的表情则变来变去,其实这也难怪。
毕竟在日本社会的上下级概念里,下属的作用就是为上级效力和牺牲的。
而且男女性别差异的不平等,也是无处不在,潜移默化的。
她还没见过有哪个上司会对自己的下属如此关照的,甚至可以说是宠溺了,自然更不懂得华夏文化中的格局,难免不去猜想宁卫民到底是从什么角度出发的。
不过不管怎么说,这番话毕竟是全盘在为她考虑,她先是眉头微皱,最后下决心似的点了点头。
“我知道了。那我尽快准备一下。”
而看到她终于下定决心,宁卫民也总算放下心来。
却不料玛利亚跟着又忍不住轻声问,“会长,你是不是有点喜欢我?所以才这么关照我。我知道这种事不好意思说出口,但很久以前我
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