第571章短平快现金牛与跨体系历练
第571章短平快现金牛与跨体系历练(第3/3页)
间管安全卫士和postman，技术过硬，带团队也好，情商也够，也是元老，是最合适的人选。
安全卫士已经进入稳定迭代期，按部就班就行；postman虽然还在推广，但优先级不算最高，换个人也能接，或者沈深两头兼顾一阵也行。
更关键的是，徐磊想借这个机会历练沈深。他手里还压着一个更大的项目，缺个能独当一面的总负责人，体量比安全卫士加postman还大得多。
沈深一直扎在纯技术线，缺跨体系、跨公司的综合管理经验，这次抽调去支援的又大半是各部门的老人，一般人压不住阵，沈深去再合适不过。
去合资公司挂个职，说是半过渡半休整，实则是攒资历、练手腕，带着人过去把架子搭稳，等回来刚好能接那个大项目。
顺便还能空出两个部门经理的位置，提拔下面的新人上来，也能给团队换换血、激激活力。
想通了这一层，他直接让秘书去把沈深叫过来。
沈深进来的时候一脸茫然。
ps：兄弟们，还在旅游中，实在抱歉。质量有点欠佳，更新时间也不固定。
前面两章原本想写分公司出事的，大发雷霆的，但一想，接连出事，反而显得主角很废物，就临时改了，埋个人物伏笔吧。
最后兄弟们再忍忍，等老弟回去上班就好了。嘿嘿嘿～求一波好评、催更、礼物～