重生05:鹅厂大佬,从网管崛起

第496章保底百万年薪!省长亲自点名

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第496章保底百万年薪!省长亲自点名(第1/3页)

第496章保底百万年薪!省长亲自点名接见

随后没两天,林景行就召集了一次闭门会议,这次只叫了杨明,还有负责其他层级模块的核心技术大拿,一共二十多个人。

这些人基本上都是各自负责领域里一等一的高手,是整个天枢os的骨架。

林景行开口说道:“这段时间大家都辛苦了,红星深远的开源筹备工作也在按计划推进。今天叫大家过来,就是交个底,大家对待遇、对发展有什么满意不满意的地方,都可以敞开说。”

几个人互相看了看,都没先开口。林景行见没人说话,也不啰嗦,直接抛出了了这次的主题:“等红星深远天枢os彻底开源、产生授权盈利之后,公司会给在场所有人的年薪翻一番,保底年薪百万,另外还有配套的期权奖励。”

随后又画了一些大饼,说了不少安慰的话。

老实说赵远和林景行为了留住这些核心骨干,也是下了死手。这二十多个人,每个人至少百万年薪,光工资支出一年就得两千万往上。

但没办法,现在公司名声打出去了,员工本来就盼着升职加薪,再加上外面各路公司都在紧盯红星深远,挖人,你不加大筹码,根本留不住人。

当然,林景行这话是针对在场所有人说的,保底年薪百万。这里面有的人早就年薪百万了,真要翻番,肯定要加到两百万以上,算上期权,成本更高。

但这二十多人都是整个项目的顶梁柱,不是顶尖技术大拿就是技术管理双优的负责人,花多少钱都值得。

众人听完果然都面露喜色。杨明也在其中,当然他早就有心理准备——林景行之前跟他沟通比较多,提前跟他透露过,薪资会调到一百多万,还有期权。

但正式在会上宣布,还是让人心里更踏实。

最后众人都挺高兴的。

没过多久,“开源盈利后全体员工统一涨薪”的消息就悄悄传遍了整个红星深远,消息一出,所有人都为之振奋。

一些本来心动、在观望跳槽机会的人,立刻就熄了心思,打定主意留下来等涨薪;本来就没想走的人,更是对公司多了几分归属感和干劲。

至于已经走了的那几个人,听到消息心里也难免有点小小的遗憾,但也谈不上后悔难受。毕竟都是自己权衡利弊做的选择,而且才刚走,总不能立刻又反悔回来。

只是想起自己拼搏了一两年的地方,眼看着就要一飞冲天了自己却先走一步,心里多少有些唏嘘和舍不得——毕竟这里是自己技术成长最快、真正实现价值的地方,也正是因为在这里攒下的资历,才能被外面公司高价挖走。

但再多伤感也没意义了,往后再碰面,就只能是对手了。

......

而赵远这边,国庆假期正逢

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