第1510章化解矛盾安抚群众
第1510章化解矛盾安抚群众(第2/3页)
愧地说：“秦书记，我们刚到十分钟，没有赶上您和村民们开会……”
“来了就好，进屋说吧。”
秦云东轻描淡写说了一句，面无表情径直走进客厅。
看到儿子回来，秦父识趣地知道不用他再接待客人，便退出客厅和秦母一起进了厨房。
秦云东面南背北坐在主位上，招招手让翟振强坐在右侧座椅。
其他干部心领神会，按照级别排序在东、西两侧的座椅上坐好。
只有陶立明自知有错不敢坐，忐忑不安地低头站在门口，等着秦云东开骂。
“陶立明，傻愣着干什么，想要表演节目吗，赶快坐下。”
秦云东并没有发脾气，当着这么多人的面，他还是要给陶立明留些脸面。
翟振强小心翼翼地汇报说，天域公司到云峰县寻求合作推广惠农计划，因为他们带着省农业厅的文件，还有市财政局和招商办领导提前打招呼，要求云峰县配合。
“秦书记，我说句心里话，天域公司的惠农合同的确不规范，几乎没有列出自己的违规责任。但这家公司手眼通天，来头这么大，我们怎么得罪得起。”
翟振强拿出省厅和市局的各种背书文件给秦云东看，以此来说明他们只是被迫服从，并不是有意助纣为虐坑害农民。
秦云东看到文件最后有中安市书记魏春明的批示，便顺手递给身后的武辰，让他拍照留作资料。
“老翟，下级应该服从上级命令，但明知上级有错，你们有没有向上级主动反映情况，核实自己的理解是否有误，如果非正式沟通无效，或问题非常严重，有没有提交过正式的情况说明或报告？”
秦云东很严肃地指出，服从命令不代表盲目服从。服从的最终对象是法纪，而非服从权力。
如果上级的指令本身是错误的、违法的，或明显损害组织根本利益，服从就失去了正当性，那就应该反馈意见指出问题，而不是听之任之。
“我……确实没做到位……我检讨……”
翟振强没有按秦云东的思路去做，也就没有办法为自己辩解，只能点头认错。
“老翟，我不是站着说话不腰疼，也不是鼓动你对抗上级指示。你最起码要做组织程序规定应该做的事。这也是对你自己负责，将来在追究责任的时候，给你自己留下自证清白的证据。”
秦云东这句话不只是给翟振强说，也是说给在座的县常委会听。
面对上级文件的政策性错误，理想的做法是通过专业、得体、符合程序的方式，努力将错误的政策修正于执行之前，从而真正体现一名公务员的职业操守和担当精神。
秦云东接着又对陶立明严厉批评。
“三家镇就像是失火现场，你害怕被火烧到就躲到安全地方，任由小火变大火，最终如
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