五彩绫镜

前传第192章多年付出,沦为他人嫁衣

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前传第192章多年付出,沦为他人嫁衣(第1/6页)

前传第192章多年付出,沦为他人嫁衣

深秋的沪城,天色总是暗得格外早。

傍晚六点半,cbd写字楼的玻璃幕墙彻底褪去了白日的光亮,层层叠叠的霓虹次第亮起,将灰蒙蒙的夜空染得斑斓炫目。车流如织,灯火璀璨,这座城市永远光鲜热闹,从不缺蒸蒸日上的繁华景象,也从不缺无声沉淀的委屈与凉薄。

二十八层,互联网头部企信集团运营中心,依旧灯火通明。

整层开放式办公区,大半工位还亮着电脑屏幕,键盘敲击声此起彼伏,不急促,却带着常年加班磨出来的机械惯性。在这里,深夜伏案是常态,通宵攻坚是本分,没人觉得辛苦,只默认这是高阶职场该有的代价——只要付出能被看见,努力能有回馈,所有熬红的眼、熬过的夜、咽下的委屈,便都值得。

曹辛夷坐在靠窗的工位前,指尖悬在键盘上方,迟迟没有落下。

窗外是十里繁华,眼底是一片沉寂。

桌上的保温杯已经彻底凉透,杯壁凝着一层薄薄的水汽,像她此刻沉到谷底的心境,凉得透彻,湿得压抑。桌面上整齐码放着厚厚一摞项目台账、运营复盘报告、用户增长数据表,边角被反复翻阅磨得微微发卷,每一页密密麻麻的批注、修正、推演记录,都是她过去整整十个月熬出来的心血。

十个月。

从初春料峭,到深秋霜寒。

她几乎没有完整休过一个周末,没有准点下过一次班。

年初集团敲定政企数据合规升级项目,全公司无人愿意接手。彼时行业新规落地,数据监管收紧,政企合作标准严苛,容错率极低,一旦出现纰漏,轻则项目叫停、口碑受损,重则面临合规处罚、合作终止。项目周期长、压力大、风险高、短期无明显盈利,是所有人避之不及的烫手山芋。

部门高管互相推诿,老员工纷纷推脱,新人不敢触碰,最后这份无人认领的难题,落到了当时尚且年轻、做事极致较真、从不挑活的曹辛夷身上。

没人看好,没人助力,所有人都默认,这个新项目大概率会烂尾,会成为职业生涯的污点。

只有她自己,接下了所有压力,咬牙扛下了全盘责任。

彼时的曹辛夷,二十四岁,入职集团四年,从基层运营专员一步步摸爬滚打,凭着极致认真、超强悟性和果断利落的做事风格,早早在部门站稳脚跟,是所有人眼中最亮眼、最有潜力的年轻骨干。

她不是不懂趋利避害,不是不会推诿偷懒。

只是那时候的她,心里还揣着职场最朴素的执念——职场公平,按劳所得,付出必有回响。

她相信,职场最硬的底气,从来不是人脉钻营、圆滑世故,而是实打实的能力与无人替代的付出。只要踏踏实实做事、认认真

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