五彩绫镜

前传第103章同事推诿,隐患暗中埋下

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前传第103章同事推诿,隐患暗中埋下(第2/6页)

然。

她自求学以来,始终信奉认真与担当。实验室里,团队课题人人各司其职、互帮互助;导师教诲,技术从业者当踏实笃行、权责明晰。她以为职场团队亦是如此,分工协作、共担风险、共享成果,可真正身处其中才发现,很多人钻研的从不是专业技术,而是推诿的话术、甩锅的技巧、坐享其成的捷径。

她轻轻抿了抿微凉的唇,压下心底那点不适。

算了。

初入职场,不必纠结一时得失,只要项目顺利落地、用户隐私安全得到保障,便足够了。

年轻的姑娘尚且心怀赤诚,愿意以最大的善意体谅所有人,愿意相信人性本善、职场终有公道。她不知道,自己此刻一次次退让、一次次独自扛下所有风险、所有责任、所有繁重工作,不仅不会换来体谅,反而会成为旁人拿捏她的软肋,为日后那场倾覆她整个职业生涯的危机,悄悄埋下最致命的伏笔。

没过多久,部门主管张磊踩着九点的上班时限走进办公区。

中年男人穿着熨帖的工装衬衫,眉眼间带着职场管理者惯有的圆滑与功利,目光快速扫过全员工位,最终落在林晚略显憔悴的脸上,脚步顿了顿。

他昨晚临时布置加急任务,明知项目风险极高、工期极短、牵扯范围极广,却刻意将所有工作压给一个新人,本就是抱着试探与推诿的心思。在他的职场逻辑里,新人最廉价、最好拿捏、最适合背锅,但凡项目顺利落地,功劳归团队、归管理层;一旦出现纰漏,所有罪责都可以推给执行的新人。

可当他点开共享文件夹,看完林晚通宵完成的全套成果后,眼底瞬间浮起明显的惊喜。

远超预期的完善度,细致到极致的风险排查,稳妥可行的优化方案,连他随口搁置的低风险隐患,都被她逐条记录、标注整改思路,规整归档,一目了然。

这份交付质量,远超组内多数老员工的常规水准。

“林晚,做得不错。”

张磊走到她工位旁,语气带着刻意的赞许,声音不大不小,刚好能让周围工位的同事尽数听见。

“入职短短三个月,能沉下心啃下这么复杂的核心项目,态度端正、能力出众,比很多入职多年的老员工靠谱多了。”

公开的表扬,轻飘飘落在空气里,听起来是嘉奖,实则是最锋利的捧杀。

他没有提及,这份成果背后,是新人通宵无休的极致付出;没有提及,所有老员工全员甩锅、无人分担;更没有提及,是他刻意压榨新人、转嫁风险。他只用一句空泛的夸奖,既彰显了自己知人善任、善于带教的管理能力,又给林晚套上了“踏实肯干、任劳任怨”的标签。

职场里最可怕的从不是直白的苛责,而是这种没有实质嘉奖、只有口头虚

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