第79章预判风险，提前规避陷阱
第79章预判风险，提前规避陷阱(第4/5页)
，晨光穿透写字楼的玻璃幕墙，洒在整洁的办公桌上。
九点整，全员到岗，办公室依旧是一派紧张忙碌的氛围。键盘声、沟通声、会议通知声交织在一起，所有人都沉浸在高强度的工作节奏里，为新季度的业绩目标拼命冲刺。
老员工们意气风发，谈论着即将到来的季度分红、职级调整，眼底满是对名利的追逐与渴望。新人紧绷局促，小心翼翼跟进项目，生怕出错掉队。
曹辛夷落座，神色平和、气场沉稳，一如往常，看不出半分心绪波澜。
她穿着简洁干练的通勤西装，妆容干净利落，举止从容有度，依旧是那个杀伐果断、靠谱稳妥的核心运营骨干模样。
无人知晓，她心底早已完成了所有取舍与布局，早已和这片浮华名利场，悄悄划清了界限。
上班第一时间，她整理好完整的《团队工作权责拆分优化方案》，装订成册，主动走进总监办公室。
总监正对着电脑核对项目预算，看见她进来，抬眸笑道：“辛夷，你最近状态很好，新季度重点项目交给你统筹，我很放心，好好干，年底主管位置，优先考虑你。”
依旧是画饼，依旧是用高位虚名，捆绑她的价值、消耗她的精力、让她承接所有高危压力。
换做旁人，早已满心欢喜、感恩戴德、拼死拼活奔赴前程。
可曹辛夷只是微微颔首，神色坦荡从容，没有半分激动。
“谢谢总监认可。”
她语气平稳，将方案轻轻放在办公桌前：“我梳理了部门现阶段的工作权责，目前核心项目集中在我手上，负荷过重，不利于团队梯队建设，也容易出现工作疏漏。为了适配新季度高速发展节奏，我做了权责拆分，把新增流量项目的落地执行、日常统筹，交接给两名成熟组员，我只负责整体复盘与风险把控。”
话语专业得体，理由冠冕堂皇，句句站在公司发展、团队建设的角度，挑不出半点毛病。
总监微微一愣，下意识想拒绝。
他最看重的，就是曹辛夷的稳妥靠谱、兜底能力，所有高危高难项目，交给她永远最安心。一旦拆分权责，意味着项目少了最核心的兜底保障。
可曹辛夷的理由无懈可击。
大厂最讲究团队孵化、新人成长、梯队搭建，他若是强行拒绝，反倒显得自己任人唯亲、忽视团队发展。
总监沉吟片刻，看着眼前沉稳通透、进退有度的下属，终究点头：“可以。你考虑得很周全，那就按你的方案执行，做好交接，务必保证项目零失误、零风险。”
“我会的。”曹辛夷应声，心底悄然松了口气。
第一步风险切割，顺利落地。
没有争执，没有冲突，没有暴露任何不满，只用最体面的职场方式，避开了未来最大的陷阱
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