前传第76章资本压榨，项目无限加码
前传第76章资本压榨，项目无限加码(第3/6页)
疲惫都积攒到了顶点，所有人都清楚这不合理、不人道，可没有一个人敢真正站出来反驳。
大厂职场，从来都是如此。
无数年轻人挤破头想要进来，光鲜的薪资、体面的平台、亮眼的履历，看似前途坦荡，实则踏入的是一座精致的牢笼。
资源平台是真的，成长机会是真的，无休止的压榨、无底线的内耗、被资本裹挟的身不由己，更是真的。
有人不堪重负想要退缩，就有无数新人排队顶替。
资本永远不缺廉价的劳动力，大厂永远不缺愿意熬夜加班、透支自我的年轻人。
曹辛夷抬起眼，目光扫过身边一众垂头丧气、身心俱疲的组员。
这群人，有刚毕业的青涩学生，有深耕职场数年的老员工，每个人都认真负责、恪尽职守，从未敷衍工作、从未懈怠任务，可最终换来的，只有无休止的加码、无底线的压榨、不被看见的付出。
她看着屏幕上冰冷的需求清单，心底最后一丝对大厂光环的期许，彻底烟消云散。
从前的她，初入职场，满心敬畏。
她以为头部大厂有完善的制度、公正的规则、良性的发展生态，以为努力就有回报，付出会被看见，能力会被尊重。
她以为商业的本质是创造价值、良性发展，却渐渐发现，在绝对的资本利益面前，所有规则、人情、底线，都可以随时退让、随时打破。
为了估值，可以无视产品漏洞；
为了数据，可以透支员工身心；
为了利益，可以牺牲所有温度与底线。
这就是资本最真实的模样，冷漠、自私、逐利、无孔不入。
“别抱怨了。”
良久，曹辛夷终于开口，声音平静清冷，没有戾气，没有愤懑，却自带一种安定人心的力量。
她太清楚职场规则，抱怨无用、消极无用、抵触无用。基层员工的情绪，在资本的决策面前，轻如尘埃，不值一文，甚至只会换来领导的不满、职场的诟病，徒增内耗。
“抱怨解决不了任何问题，只会打乱我们的节奏，浪费仅剩的攻坚时间。”
她微微坐直身体，修长的指尖终于落在键盘上，目光沉静地扫过密密麻麻的新增需求，开始快速梳理优先级。
“新增的十一项需求，拆分归类。三项流量裂变模块属于核心硬性指标，优先攻坚；四项优化需求可以同步穿插推进；剩余四项细节美化、后台微调，放在最后收尾。”
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“今晚所有人不用强行通宵，十二点准时轮流轮岗休息，轮流值守攻坚，保留体力。我们扛任务，但不必透支性命。工作要完成，身体也要守住。”
她条理清晰、冷静果决，几句话就混
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