前传第37章萌芽的执念，想改一寸不公
前传第37章萌芽的执念，想改一寸不公(第4/5页)
。”
没有怨怼，只有彻底的心灰意冷。
那句话，像一根细小的针，轻轻扎进了九里香的心底，不痛，却绵长地痒，日复一日，时时警醒，让她久久无法释怀。
她看着苏晓收拾好简单的工位物品，一个人抱着小小的纸箱，默默走出鼎盛互联的写字楼。
深秋的寒风扑面而来，吹乱了她的头发，也吹散了她初入职场所有的热血与憧憬。
那个画面，深深定格在九里香的脑海里，挥之不去。
她忽然想起三年前的自己。
刚毕业入职人事行业的她，何尝不是如此？
一腔赤诚、满心善意，以为职场有公理，付出有回报，真诚能换对等的对待。初入行业，她也被老员工压榨、被琐碎工作裹挟、被无端问责背锅，也曾迷茫、委屈、自我怀疑，也曾见过无数和苏晓一样的年轻人，满怀希望而来，满身伤痕而去。
只是她足够幸运，熬过了最青涩懵懂、最容易被拿捏的新人期，一步步站稳脚跟，从底层人事专员，慢慢做到能独立对接部门、处理纠纷、把控考核的核心岗位。
可站稳脚跟之后呢？
她依旧只能眼睁睁看着不公发生，看着弱者被碾压，看着勤恳者吃亏、钻营者得利，看着职场乱象日复一日、循环往复，从未有过半分改变。
办公室的键盘声依旧清脆，打断了九里香纷乱的思绪。
对面工位入职五年的老人事张姐，端着泡好的热茶，慢悠悠靠在椅背上，看着屏幕上的离职台账，语气平淡无波，带着久经职场的麻木与漠然。
“又在看苏晓的离职资料？没必要了，小林。”
张姐喊着她入职初期的旧称，语气习以为常：“每年试用期淘汰的新人数不胜数，哪个公司没有几个背锅的？职场就是这样，新人就是用来试错、用来兜底、用来完成优化指标的。无权无势、不懂圆滑，再努力也是白费。”
“你入行三年了，也该习惯了。太过心软、太过共情，在人事这个岗位上，最是无用，只会给自己添堵。”
九里香抬眸，看向对面神色淡然的前辈。
张姐在人事行业深耕八年，看透了所有职场规则，深谙自保之道，熟练周旋在管理层与员工之间，处事圆滑、滴水不漏。
她见过太多新人陨落、太多不公乱象，早已麻木，早已习惯，早已不再为底层员工的委屈而动容。在她的认知里，职场本就是弱肉强食的名利场，无所谓公平，无所谓对错，只有利益、层级、规则。
可九里香做不到。
她历经泥泞，熬过新人最难的时光，恰恰因为自己淋过雨，所以格外懂得普通人淋雨的寒凉；恰恰因为自己吃过职场不公的苦，所以最见不得旁人重蹈覆辙。
“我习惯不了。”
九里香轻声开口，嗓音
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