前传第35章随波逐流，却未同流合污
前传第35章随波逐流，却未同流合污(第2/6页)
基的职场新人，在森严固化的大厂层级里，任何一次出头、一次较真、一次打抱不平，都不是伸张正义，而是自毁前程。
前辈不止一次私下提点她。
带她的直属师姐张曼，在人力部混迹五年，深谙大厂生存之道，昨日加班收尾时，看着还在默默为新人抱不平的九里香，语气平淡又现实：“九儿，我知道你心软、善良、看不得委屈。但在大厂职场，心软是最大的软肋，较真是最蠢的选择。”
“这里没人看过程、没人看真心、没人看对错，只看立场、只看利益、只看结果。你只是个新人，管好自己的一亩三分地，明哲保身就是最大的聪明。随波逐流不是懦弱，是职场生存的必修课。”
这番话，像一根细小的针，轻轻刺破了九里香最后的倔强。
她懂师姐的善意，也明白这番话里藏着无数职场人的无奈妥协。
所以她学着融入，学着沉默，学着随波浮沉。
可她始终守着一条底线：可以随波逐流，绝不同流合污。
可以沉默观望，绝不助纣为虐；可以明哲保身，绝不欺压弱小；可以收敛锋芒，绝不泯灭本心。
这是她踏入职场以来，给自己划定的最后一寸净土。
办公桌的打印机沙沙作响，吐出一叠崭新的月度绩效复核名单。
今日是月末绩效最终核定的日子，也是人力部最忙碌、最煎熬，也最考验人心的一天。各部门绩效打分、评级复核、薪资核算、奖惩登记，所有关乎员工切身利益的工作，最终都汇总到人力部，由她们逐一核对、落地执行。
九里香深吸一口气，收回纷乱的思绪，低头认真核对手中的报表。
雨声淅沥，办公室里静得只剩下键盘敲击声与打印机的嗡鸣。同事们各司其职，神色平淡，没人言语，每个人都沉浸在自己的工作里，习惯了这份日复一日的枯燥与冰冷。
没过多久，直属师姐张曼踩着高跟鞋走了过来，将一份单独的员工档案与绩效表放在她桌上，语气随意，带着早已习以为常的漠然：“九儿，把这份绩效改一下，顺便整理好档案，录入系统。”
九里香抬头，微微一愣：“师姐，这份不是已经部门总监签字、系统初审通过了吗？还要调整？”
她记得很清楚，这份是技术部一名实习应届生的月度绩效，昨天刚走完初审流程，评级b+，是新人里的中上水平，踏实勤恳、考勤全满、项目参与度极高，完全是实打实的成绩。
张曼淡淡点头，语气毫无波澜：“刚刚部门副总临时发话，技术部李主管这个月绩效要冲a评级，名额不够，需要挪一个名额出来。这个实习生资历最浅、没有话语权，也不参与部门核心分红，把他的b+改成c-。”
轻飘飘一句话，轻描
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