番外第308章初心如镜，岁岁深耕
番外第308章初心如镜，岁岁深耕(第3/6页)
为王，数据为王，无数企业靠贩卖用户隐私、灰色套利赚得盆满钵满，没人愿意放弃眼前的暴利，去做投入大、周期长、见效慢的底层安全防护。
可他们偏偏不信。
偏偏要用最笨的方式，守最纯粹的初心。
十年风雨跌宕，十年深耕坚守。
当初不被看好的小小初创团队，硬生生打破海外技术垄断，击溃资本操控的行业乱象，让国产数据安全技术，真正走向世界，守护万千用户的数字隐私。
龙胆草轻声开口，语气平淡却无比坚定：“从来不是我们天真，是行业本该如此。科技的本质，是守护，不是掠夺；技术的初心，是向善，不是牟利。”
这一句初心，他念了十年，守了十年，从未动摇半分。
曹辛夷侧头看向他，眼底盛满温柔笃定的信任。
她见过他最狼狈的绝境，见过他最执拗的坚守，见过他面对天价收购的不为所动，见过他面对全员困境的独自承压。所以她比任何人都清楚，这份初心，从来不是口号，是他刻在骨血里的底线。
“下午两点，全员季度茶话会。”曹辛夷收回目光，轻声汇报，语气带着细碎的温柔，“九里香重新调整了制度，不再是枯燥的工作总结，只做交流、复盘、放松，顺便公布下半年的公益数据守护计划。”
龙胆草微微颔首：“挺好。我们做企业，从来不是为了无限扩张、无限盈利，能稳步发展，能护住团队，能回馈社会，能守住初心，就够了。”
两人并肩沿着办公区缓步前行，目光扫过各个部门安稳忙碌的身影，心底满是踏实安然。
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人力资源部的开放式工位里，九里香正低头整理最新的人才培育方案。
如今的她，早已是国内职场管理领域的标杆人物。当年她力排众议推行的扁平化管理、反职场pua、员工人文关怀制度，如今被无数互联网、科技企业争相效仿。她撰写的《职场人心观察》成为行业畅销书，治愈了无数陷入职场内耗的年轻人。
但她依旧保持着通透清醒的初心，不慕虚名，不搞官僚主义，依旧扎根在人力资源一线，用心对待每一位员工，打磨每一项管理制度。
她始终记得，龙胆科技最珍贵的资产，从来不是技术、不是市值、不是专利，是一群志同道合、不离不弃的人。
“九姐，新版的新人培养手册定稿了？”路过工位时，曹辛夷轻声问道。
九里香抬头，眉眼通透温柔，笑着点头：“定稿了。新增了初心溯源板块，把公司十年的风雨历程、底线准则、公益理念全部加进去。我希望每一个新进龙胆的人，最先读懂的不是规章制度，是
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