番外第222章人心这杆秤，从来难称平
番外第222章人心这杆秤，从来难称平(第2/6页)
标准等改革，全都抹黑成「针对老员工」的手段。
「什么扁平化改革，不就是看我们这些老人不顺眼，想把我们都挤走，好安插自己的人？」
「想当年公司刚起步，我们没日没夜加班的时候，她还只是个小人事，现在倒好，反过来拿捏我们了！」
「老板也是，被她灌了迷魂汤，真以为这些花里胡哨的制度有用，忘了是谁陪他走到现在的！」
这些话，隔着一道门，一字不落地钻进九里香的耳朵里。
她不是没听过闲言碎语，可这一次，每一句都像针一样扎在心上。
她放下钢笔，靠在椅背上，抬手揉了揉发胀的太阳穴，眼底泛起一丝疲惫。
她从来没想过针对谁。
推行扁平化沟通，是因为公司规模越来越大，层级越来越多，基层员工的声音传不上来，管理层闭门造车，效率低下，之前好几次项目出错，都是因为中层截留信息；取消管理层特权，是为了公平，让新人有奔头，让努力的人不心寒；严格处理职场pua，是不想让好好的研发氛围，变成勾心斗角的职场斗场。
她做这一切，都是为了龙胆科技能走得更稳、更远，为了让每一个认真干活的人，都能被公平对待。
可到头来，在那些老员工眼里，她却成了背叛初心、刻薄寡恩的小人。
「叩叩叩——」
敲门声响起，九里香深吸一口气，压下眼底的涩意，调整好语气：「进。」
推门进来的是人力部的助理小苏，小姑娘手里抱着一叠文件，脸上满是愤愤不平，进门就忍不住开口：「九姐，外面那些人太过分了！明明是王经理自己做错事，他们颠倒黑白抱团欺负人，我刚才去茶水间，还听到他们说你……」
「别说了。」九里香打断她，声音平静，却带着一丝难掩的倦意，「把文件放下吧。」
小苏看着她脸色苍白的样子，心里又心疼又生气，把文件放在桌上，小声说：「九姐，我们都相信你，大家都知道你是为了公司好，那些话你别往心里去。」
九里香扯出一抹淡淡的笑，点了点头：「我知道，你先去忙吧，有事我再叫你。」
小苏一步三回头地走出办公室，轻轻带上了门。
办公室里再次恢复安静，静到九里香能清晰地听到自己的心跳声，还有窗外风吹过树叶的沙沙声。
她拿起桌上的投诉信，指尖拂过那些熟悉的名字，心里一阵发凉。
这里面，有当年和她一起招聘员工、一起加班做制度的老同事，有她曾经真心相待、帮对方解决过家庭困难、职场困境的下属，还有她以为能懂她初心、并肩作战的管理层。
可现在，他们全都站在了她的对立面，为了所谓的「资历」「特权」，不分是非地抱团针对她。
她想
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