五彩绫镜

番外第100章镜中与窗外

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番外第100章镜中与窗外(第2/6页)

,拉开百叶窗。下午的阳光涌进来,照亮空气中飞舞的尘埃。

“人力资源不是慈善,是资源配置。”九里香背对着林晚说,“我留下你,是因为你的价值大于风险。事实证明我是对的。”

林晚沉默了。她一直以为九里香对她保持距离是因为不信任,现在才明白,这种距离恰恰是专业的表现——不掺杂个人情感,只基于事实判断。

“那么今天呢?”林晚问,“关于那个战略投资,你的‘数据’怎么说?”

九里香转过身,阳光在她身后形成一个剪影:“我的数据显示,接受投资可以在短期内提升股价15%-20%,获得对方的技术专利共享,加速国际市场拓展。但长期来看,对方在董事会的席位可能影响公司的决策独立性,尤其在我们坚持的数据隐私原则方面,他们的历史记录并不干净。”

“你建议拒绝?”

“我建议谨慎。”九里香走回桌前,打开随身携带的平板,“这是过去六个月,公司所有涉及价值观冲突的决策会议记录。我做了关键词分析。”

林晚凑过去看。屏幕上,一个复杂的词云图正在旋转,中心最大的词是“用户隐私”,周围环绕着“透明度”“伦理底线”“长期信任”等词汇。

“每次面临短期利益和长期原则的抉择时,管理层最终都选择了后者。”九里香说,“这种一致性塑造了公司的文化内核,也是员工高认同度的来源。如果这次为了资本让步,等于打破了这个模式。”

林晚盯着那个词云图:“所以你认为应该拒绝?”

“我认为应该让数据说话。”九里香关掉平板,“下午的会议上,我会展示这些分析。至于决定——那是董事会的事。”

两人离开档案室时,走廊里已经有人声。下午两点,各部门负责人正陆续走向大会议室。林晚看到姚浮萍抱着一台笔记本电脑快步走过,姚厚朴跟在她身后,两人低声争论着什么技术细节。

“林顾问。”一个声音叫住她。

林晚回头,是张弛——那个三年前因数据泄露事件被辞退的老员工。他看起来老了,头发白了不少,但眼神清亮。

“张工?”林晚有些意外。她知道张弛后来自己创业,做中小企业数据安全咨询,据说做得不错。

“我来送份资料。”张弛递过来一个u盘,“我们公司开发了一套开源的数据加密工具,想捐给龙胆科技的数据安全公益项目。代码都在里面,已经过第三方审计。”

林晚接过u盘,一时不知该说什么。

“别那副表情。”张弛笑了笑,“当年的事,我有责任,你也有责任。但时间过去了,我们都往前走了。”他顿了顿,“告诉你一件事——当年辞退我,是九里香亲自办的。但她给了我

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