第43章
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秦部长清了清嗓子，把手里的茶杯放下。
“我这把老骨头，下个月就要正式退了。”
“发展部部长的位置，不能空着。”
会议室里瞬间安静。
所有人的视线都在刘峰和另外几个老资格身上打转。
王清坐在对面，手里转着笔，正准备开口提议自己的人选。
“我提议。”
秦部长声音洪亮，根本没给别人插嘴的机会。
“由林远同志，接任发展部部长一职。”
话音落下。
全场哗然。
虽然大家都知道林远最近风头正劲，但毕竟资历太浅。
从副科到正科，还是实权部长，这跨度有点大。
“我反对。”
王清把笔拍在桌上，还是跳了出来。
“林远同志虽然在电商项目上做出了成绩，但毕竟才来妇联三个月，资历尚浅，难以服众。
而且发展部涉及的工作面很广，光靠卖辣酱可不行。”
她必须反对。
如果让林远上位，那就让宋婉掌控了妇联的核心业务，她这个副主席就要被架空了。
“资历？”
秦部长冷笑一声，从文件夹里抽出一份报表，甩在王清面前。
“一个月，销售额破二万，解决五十个下岗女工就业，上了市报头条。”
“王副主席，你在妇联干了二十年，你搞出过这种动静吗？”
“你要是能在一个月内给单位挣回一百万的脸面，我现在就提议让你当主席！”
王清脸涨成了猪肝色。
她张了张嘴，却发现一个字都反驳不了。
实打实的成绩摆在那，比什么资历都硬。
“我也同意。”
宋婉适时开口，一锤定音。
“在这个时代，能力就是最大的资历。”
“其他人谁还有意见？”
“我有意见，宋主席，我也想为单位做贡献！”
这时候，竟然又有人站了起来说道。
“我有意见。”
刘峰猛地推开椅子站起来，椅子腿在地板上摩擦出刺耳的“滋啦”声。
他昂着头，视线越过长桌，直直撞向宋婉。
“宋主席，按照组织程序，正科级干部的提拔，除了看实绩，还得看资历、看年限、看群众基础。
我来妇联五年了，在办公室兢兢业业，论资历，我比林远更有资格竞争发展部部长的位置。”
会议室里的空气瞬间凝固。
所有人都在看刘峰。
王清放下手里的茶杯，瓷盖碰着杯沿，发出清脆的一声响。
“刘主任这种积极进取的态度，值得鼓励嘛。”
王清慢条斯理地开口，身子往后一靠，摆出一副公事公办的架势：
“组织原则确实有规定，破格提拔需要硬性荣誉指标。
林远同志虽然搞了个电商项目，但毕竟时间短，要是这就提拔了，怕是难以服众，容易让下面的同志寒心。”
这是阳谋
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