第68章前奏
第68章前奏(第3/5页)
还有未来的市场信心。股权的增持动作刚刚完成，沈忱不希望一上来就重挫市场对sm的信心。
在思索中，沈忱来到了15楼的大型会议室，sm的大小理事和重要部门的负责人已经在等他。
「开始吧。」沈忱把电脑放在了面前的桌上：「金理事是什么时候提交的辞呈。」
负责日本区域的联系人答道，「今天下午，日本分部的法人代表金英敏理事向人力部门递交了辞呈。我今天早上和streammedia的山田社长确认过，日本那边暂时还没有正式通知。」
「事先没有口头告知吗？」
「没有，如果金理事提过，我们一定会第一时间通报的。」
「辞职的原因是什么？」
「健康原因。」
沈忱沉吟了一会儿，「日本分部的曹社长之前在副职上做了三年了吧，他可以接任吗？」
「可以是可以，但是曹社长之前已经接受了调令，会在7月底调任东南亚分部的社长，所以……」
金英敏递交辞呈后交接期应该会有至少两个月，他还没交接完，曹社长就已经去新加坡了。根本指望不上。
「sm日本分部有九个直接向金理事汇报的管理者，」李成洙主动补充道，他比沈忱更熟悉sm的过往历史，「其中有两个是从首尔外派的，五个是和金理事有长期合作关系的日籍和韩籍员工，剩下两个是今年新入职的。」
他停顿了一下。
「我比较担心那五个人。」
会议室里安静了几秒。所有人都听懂了他的意思——那五个人如果跟着金英敏一起走，sm在日本的中层管理将直接崩塌。
法务的郑部长翻开一份文件：「金理事的合同里有竞业限制条款，规定其离职后两年内不得加入同行业竞争企业。但是我们的合同在这方面的约束不是很有效力。」
「为什么？」
郑部长的表情有些为难：「这个条款的执行范围不是很明确。我们只是在合同里约定离职时公司会保留发起竞业协议的权利，并且需要在他离职两周后与其确认是否要行权。对具体去什么公司丶竞业期有多久都没有明确写在合同里，这在法律上可能会有纠纷。」
会议室顿时叽叽喳喳地讨论起来。只是靠听，沈忱就大概听到了好几个版本的答案。有些觉得只是正常人事变动，没有必要过度反应，有些则认为要做深入调查金英敏的去向。
沈忱轻咳了两声，重新吸引了众人的注意力。随后看向了董秘朴正元，当初他任董秘的提案就是由李秀满发起，是公认的李秀满最信任的亲信之一：
「李秀满老师知道这件事吗？」
「不确定。李秀满现在在西雅图，和我们有16小时时差，他应该还没有起床。」
打太极的回答，一点营
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