绑定公司:激活薪资系统

第42章杀鸡儆猴

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第42章杀鸡儆猴(第2/3页)

油然而生,他对自己感到失望。

同时意识到,自己必须要改变了。

挣钱固然是一件美事,可本职工作没做好的挫败感,姜鑫是无法接受的。

而且,对他而言,任何人来,都能成为自己的摇钱树。

砍伐权完全掌握在自己的手中。

同时,他也可以把他们变成为自己的摇钱树。

姜鑫从那对夫妻的身上移开视线,转头面向面前的员工,语气淡淡说道:“宣布一件事情,下个月开始,公司会对于你们的底薪稍作调整。”

关于个人利益的消息,每个员工的心里都忍不住的想要开口询问它的具体走势,到底是升或是降。

大家都十分的好奇。

但出奇的是,车间内无一人发声,十分安静。

八名员工,眼睛左右狂瞟。

正迈步朝着车间房门走去的龚军与陈丹,在听到后,身形微微一缓,冷笑着没有回头。

这段时间,他们从楼下的员工那里得知了联鑫之前的事情。

以及姜鑫在他们没来之前,他其实就是个员工。

要不是这个破公司之前的人都走完了,但凡这产线还有另外一个人,那主管的职位就一定不会是他的。

现在跟自己面试装大尾巴狼,呸!

对他们而言,联鑫就是个快要倒闭的公司,那底薪根本就不用想,肯定是降。

虽然心里是坚定的这么认为着,但步伐却变慢了许多。

“你们不用担心,九通最低的薪资标准是2360,从这个基数上,是无法再降下去的。”

听到姜鑫的这句话,众人脸上为之一喜,纷纷抬头看着姜鑫。

一时间,姜鑫再次看向眼前的员工时,他们的背,貌似都比方才挺直了一些。

此时,杨远镇鼻孔扩大,显然是有些激动了。

龚军与陈丹面面相觑,彼此都看到了对方眼中的迟疑。

姜鑫笑了笑,说道:“从下个月开始,产线员工底薪,涨到3000。”

王众虎躯一颤,扭动着脖子朝自己周围的人看去。

当看到对方脸上露出的惊喜后,这才确定,他没有听错。

“啪啪啪啪啪!”

员工们借着掌声的掩护,纷纷讨论了起来。

掌声过后,一名四十多岁的女员工,疑惑的问道:“主管,九通的底薪是全部都要调整了吗?”

这时不用姜鑫回话,下一秒就有人接上了:“不会吧,我在网上没看到这个消息啊。”

“真的假的?”

“如果真是这样的话,那3000....好像也不多,调整到1万才叫好呢。”

“痴心妄想,你咋不去路上捡钱去。”杨远镇吐槽道。

姜鑫叹了口气,面无表情的回道:“3000底薪是我们公司内部的调整,其他公司的底薪,我就不知道了,但我知道,现在九通的最低薪资依旧是236

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