第三百八十四章：矿场与财团（二合一大章
第三百八十四章：矿场与财团（二合一大章(第2/5页)
奥轻轻点头。
“那些高墙就是大矿场研发的，”
老司机哈哈大笑道，“在大矿场工作的时间里，是我人生最快乐的时间，所有人只要有改进采矿机械的建议，都可以上报给管理层，管理层也会经常到采矿和运输一线，听取矿工们的建议。
“我们的工资每年都涨，干得好还能晋升，下面有脑子的矿工还能拿到公司资助的去大学进修资格。
“大矿场存在了一百多年，开发出了无数新型的设备，每一天都比昨天更好，每次进入矿场，我都能看到矿场门口的横幅‘做最好，最先进，最受人尊重的企业’。
“据说大矿场最早的创始人就是两个工程师，管理层也绝大多数都是工程师，几乎每一个高管手里都会有一两个专利。
“那时候的大矿场会把公司大多数利润都投入新机器的研发，那时候我们是引领整个联邦的创新者。
“大矿场开发的许多新设备，现在也在被联邦大多数采矿公司使用。”
“后来呢？”
何奥轻声问道。
“后来啊，”
司机靠在坐垫上，开启了自动驾驶，一只手搭在方向盘上，
“后来大矿场并购了南方的一家小矿业设备生产公司。
“然后从南方来了两个投行的经理，他们一个个的约见了大矿场的股东，联合起来，把创始人的后代扫地出门。
“之前专于技术的工程师高管们被解雇，那些满嘴金融术语的小矿业设备生产公司的高管坐上了执行官的位置。
“然后他们开始削减研发开支，对公司进行改制，进行金融改革，将大矿场改名为罗克市矿业集团。
“他们把新生的罗矿业集团在金融市场上市，然后举债购买矿场，进一步拉升股价，然后他们不断重复，直到并购了绝大多数的矿场，成为了罗克市唯一的矿业财团。
“大矿场逐渐成为了真正意义上的大矿场，然而矿场门口却再也没有了令人激动人心的标语，取而代之的是‘股价第一，利润第一’的企业思想。
“完成垄断之后，新的董事会和高管团一边削减人力成本，一边进入房地产等金融行业。
“大量的矿场带来了大量的利润，而这些利润不再投入研发，而是用于投资新行业和回购股票。因为这些行为能拉升股价，而研发的回报周期太长。
“高管们每一个人都拿到了丰厚的‘股权激励包’，股价上涨，就意味着他们身家的上涨，意味着他们成为令人‘尊敬’的富豪。
“为了拉升股价，他们也在不断的降低成本，采用更激进的策略，使用更糟糕的材料，原本因为大矿场不断研发新机器而努力降低的矿工死亡率，在他们的治理下再次回升。
“不仅如此，他们还大幅度压低矿工和基础工程师的工
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