第973章多人模式
第973章多人模式(第2/3页)
悠然地分析，陈宇感觉对方做得不错，但这样问题就大了。
原因无他，这个项目太能赚钱了。
长生州的物流能力他是了解的，大宗货物往储物塑料皮里一放，然后让剑光一闪，快递员随后就能上门，速度快且方便。
而茶饮加工起来很简单，一个店铺一天两三千杯轻轻松松，一杯收入一块五，一天就是三千多。，您的一站式小说阅读港湾。
一天三千，一个月十万，一年一百二十万，全州四百个门店加起来就是五个亿，这钱该怎么花啊？
捂住脸，陈宇已经开始想像自己钱越花越多，结果正面法力花不出去，然后被天魔功体一次次折磨的景象了。
「不行，绝对不行！」
许悠然被吓了一跳，紧张地问道：「陈总，卖得太便宜了么？我看直播间里有人统计过，十五一杯算正常，二十一杯可以接受，三十一杯可以一边骂一边接受。要不，我们提价？」
「不用，三块一杯刚刚好。嗯……员工工资怎么算的？」
「按照天元晨光的规章制度发的，一个月算上补助，差不多一万三四的样子吧。」
「……找炎叶制定一个规章制度下去，年后要把绩效考核也加上。」
「啊……晨光也到这一天了么？」
「怎么了？」
许悠然苦笑一声：「没事，接下来，我就找炎叶姐订立一个特别高的绩效考核，然后所有人只能有最低工资，每天只能看著绩效吞口水。」
「……你凭什么不给我的员工发正常工资？绩效不就是奖金的代名词么，谁让你扣工资的？」
「啊？」
许悠然半天才转过弯，难以置信地问道：「您的意思是，工资要发，绩效也要发？」
「没错。而且做得公平一些，卖奶茶的要发，工厂工人也要发，大家是一个整体，没有谁高谁低这种说法。对了，后勤也发，别忘了。」
「是！」
许悠然激动的回话，心中的紧张也全部消失了。
不愧是陈总，果然是奔著将晨光建设成大家庭来的。
这样的人，才值得我们去尊敬，值得我们去追随！
陈宇也庆幸自己脑子好，居然想出绩效这个点子，直接将利润抹平了。
处理了天元茶饮这个定时炸弹，他终于可以开始正式应对水月的挑战了。
先是以十六倍速看了水月的录播，他大概对对方的风格有了了解。
大师，果然就是大师。
时机也好，水平也罢，各方面的素质完全没有短板，居然将不利局面稳住，然后一点点打了回来。
不过没关系，咱们还有时间。
现在，冠名活动已经打开，那么可以沿著这个方向打出去，将《我的失业人生》相关活动做得更闹热一些。
「冠名权已经有了，那么让里面的内容更具象化一些
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