第1260章怎么做才能让一个当惯了甩
第1260章怎么做才能让一个当惯了甩(第3/3页)
说，安苏的想法与沐云不谋而合，又或者该说安苏对沐云的想法掌握得十分到位。
沐云掌握着大把的资源不假，需要大量的人才来帮他也没有错，可并不等于沐云就愿意滥竽充数。
什么叫做等价交换？
只凭一个【忠诚】，就要沐云不计代价地将他们拉拔成材？
这是哪门子的等价交换？
对沐云付出绝对的忠诚并成为沐云的子民，得到的便是沐云毫无保留的渠道，以及有限的支持。
为什么要强调【有限】？因为这是他们自己应该去争取的！
能力越强，就能帮沐云做越多的事情，得到的待遇就越好，不是吗？
要是一点儿作用都没有，什么忙都帮不上，沐云却还给予这种人极高的待遇，沐云怎么对得起其他人？
只会一昧地强调自己付出了自己绝对的忠诚，却连一点努力都不愿意付出，又凭什么让沐云对他倾斜资源？
正是因为安苏清楚这些，才敢在不做汇报的情况下，直接做出这些布置。
当然，这里面还有一个原因，那就是沐云的期许与安苏自己的定位的问题。
怎么做才能让一个当惯了甩手掌柜的咸鱼上司满意？
答案很简单，那就是主动地将所有能做的事情都做好，让他继续当他的咸鱼！
至少，沐云就对安苏的表现挺满意的……