第272章：问题
第272章：问题(第2/3页)
验。
他们中的一些人，在面对后来的新人时难免会有一种老资格的心态。
而那些后降临的人，在面对先驱者时也可能产生某种微妙情绪。
海域出身的问题更复杂。
这些差异在平时可能只是茶余饭后的谈资。
但在某些特定的时刻，在某些具体的问题上，它们就可能成为分歧的导火索，甚至被别有用心的人利用。
陈奎书在报告的这一段旁边画了一条线，写了一个字：“防”。
接下来指向的是更棘手的问题。
35岁以上，14岁以下的降临者在第五批新人中的占比大幅上升。
这不是一个简单的数字变化，代表着深刻的社会结构变动。
那些青壮年，在原世界中大多已经完成了从家庭到社会的脱嵌，他们离开父母，独自在城市中生活，习惯了以个体为单位面对世界。
当他们降临到这片海域时，旧有关系的断裂虽然痛苦，但他们的心理模式已经适应了独自一人的状态。
但35岁以上的人不一样。
他们中的大多数，在原世界中拥有稳定的家庭，固定的社交圈，长期积累的社会资本。
这些关系的断裂，对他们造成的冲击远比年轻人剧烈。
他们不习惯一个人，不习惯一切都要从零开始。
14岁以下的未成年人也一样，而且还面临着另一个问题。
他们的世界观还没有成型。
原世界的教育，文化，价值观在他们身上留下的烙印还不够深。
这意味着他们更容易适应新环境，但也意味着他们更容易被任何力量所塑造。
新增的教育局就是为此设立。
如果引导得当，他们将是最坚定的新世界建设者，反之，他们也将成为最大的不稳定因素。
报告的最后一部分指向最沉重的经济问题。
人口大幅增加，意味着物资需求的增长。
虽然各海域的生产能力在不断提升，但供给的增长速度，能否跟上需求的变化速度，这是一个需要精确计算的问题。
更重要的还是组织架构的调整……
陈奎书突然起身走到窗边，深吸一口气，缓缓呼出。
远处，水上种植试验区的那片竹排上，几个人正蹲在那里查看秧苗的长势。
两万多人啊，散布在九个海域，分属不同的生产单元，不同的管理部门，不同的组织层级。
陈奎书回到桌前拿起笔。
“印发各支部学习讨论，一周内提交反馈意见。”
他靠回椅背闭目。
谁也不希望将好不容易发展的大好局面葬送，但这些问题，也不可能有完美的解决方案。
只能摸着石头过河。
这一切的前提，是拥有一个整体稳定的环境。
内部环境还在陈奎书他们的掌控之中，关键在于未知的外部因素。
这方面只能依
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