第二十六章：规矩
第二十六章：规矩(第3/3页)
对守则几处细节进行了修改。
例如在劳动教育条款中增加了“执行需经队长及联络组长两级确认并备案”的监督程序。
在资源分配原则中进一步强调了“在保障基本生存前提下，鼓励多劳多得”等。
傍晚时分，修订后的《293478区域临时管理守则》发布。
同时发布的还有人员协调组张芸的另一条信息。
是关于完成全区域人员临时调整及后续协调原则的说明。
公告表示，基于定位数据进行的全区域人员编组调整基本完成。
新的小组划分主要以距离临近便于快速汇合为原则，是应对潜在危机的临时性措施。
除了支部直属的各专业小组因其职能特殊性，人员构成原则上保持稳定外。
其他所有普通幸存者在实现总汇合之后，可根据个人意愿回归原互助小队或联络组。
这样做的目的显然是为了在应对当前紧迫威胁的同时，尽量维持过去十几天间建立起来的联系和信任。
避免因临时调整导致熟悉的社会关系瓦解，有利于汇合后更大集体的稳定。
这一补充安抚了许多因为被打散重组而心生不安的成员。
毕竟原小队和联络组里，有十几天来并肩求生互相鼓励的“熟人”。
这种情感纽带在陌生环境下相当宝贵。