第15章：人员优化
第15章：人员优化(第5/5页)
很恐怖了，结果现在秦峰却告诉他们要裁员40%，这已经是要裁掉一小半了。
“秦总，裁掉这么多人，万一影响公司正常运转怎么办”
“是啊，这也太多了，把人都裁了，活谁来干”
面对高管们的群情激奋，秦峰冷然一笑。
“放心，人员不足可以打申请表，另外再招募一批更有活力的新员工。”
那伟心头一紧，秦峰这话里威胁的意味已经很明显了，他们这些高管可比普通员工干得久，年龄也普遍比普通员工大。
普通员工可以换，他们这些“老家伙”照样可以换。
第15章：人员优化(第5/5页)
很恐怖了，结果现在秦峰却告诉他们要裁员40%，这已经是要裁掉一小半了。
“秦总，裁掉这么多人，万一影响公司正常运转怎么办”
“是啊，这也太多了，把人都裁了，活谁来干”
面对高管们的群情激奋，秦峰冷然一笑。
“放心，人员不足可以打申请表，另外再招募一批更有活力的新员工。”
那伟心头一紧，秦峰这话里威胁的意味已经很明显了，他们这些高管可比普通员工干得久，年龄也普遍比普通员工大。
普通员工可以换，他们这些“老家伙”照样可以换。