第32章懂事
第32章懂事(第2/6页)
行舟热情地打招呼。
周行舟微笑说：“我找你们班组长，之前百货大楼的人说质量有问题，我过来看看。”
男工只是一个普通工人，很高兴周行舟能和自己和颜悦色的说话。
“好，你忙，我干活去了。”男工笑着推车走了。
周行舟进入轰鸣的车间，这里所有正式工都是端着铁饭碗，但是岗位几乎是不变的。
在一号车间里的大部分人都是生产岗位，也是纺织厂的核心主体：纺织女工。
纺织女工也分很多工种。
挡车工：纺织厂最核心、最辛苦的岗位。主要是青年女工，负责操作纺纱的细纱机、织布的织布机，任务是接线头、换梭子、处理断线、清洁机器。需要眼明手快、注意力高度集中，劳动强度极大。
辅助工/帮接工：协助挡车工，做一些准备和辅助工作，如运送纱管、粗纱等，相对挡车工技术要求稍低。
保全工/保养工：男性为主，负责机器的维修、保养和定期检修。这是技术工人，有等级（一级保全、二级保全），地位和收入高于普通操作工，受人尊重。
试验工/检验工：在试验室或车间，负责检测原料、半成品和成品的质量（如纱线强力、棉结杂质、布面疵点）。多为心思细密的女工，工作环境相对干净。
除了生产岗位外，还有大量维持工厂运转的庞大后勤体系。
动力工、仓储与运输工、仓库保管员、搬运工、司索工。
车间外面也有医院食堂幼儿园和环卫工等等，这些工资要低一些。
车间附近还有一个办公室，里面的是以工代干的干部。
班组长：生产一线的直接管理者。通常由技术好、有威信的资深操作工或保全工提拔。权力不大，责任重大，负责派活、考勤、抓产量和质量。
车间调度员：负责安排车间的生产计划、协调各工序流转，需要熟悉全流程。
车间统计员：负责记录产量、工时、消耗、计算工资和奖金，是令人眼红的“坐办公室”的岗位，常由有文化或关系硬的女工担任。
工艺员/质检员（初级）：在车间或技术科下属，执行既定的工艺参数，或进行现场质量抽查。通常由中专、技校毕业生或有经验的工人提拔。
对于一个没背景的普通工人来说，典型路径是：接替父母岗位或者招工进来，根据男女区别从最苦最累的辅助工和挡车工做起。
如果肯吃苦、技术好，可能成为“操作能手”、“劳模”，升为班组长。
如果有文化、积极上进，可能被推荐去读书，或通过关系转为车间统计、调度。
如果被领导赏识，可能从工人编制转为“以工代干”，进入科室成为管理人员。
一线岗位的工资肯定比坐办公室的辅助岗位要高，
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